为大力实施人才强县战略，培养和储备一批高素质的专业技术人才，为我县跨越发展提供坚强的人才支撑，根据《昌宁县紧缺性及高层次人才引进培养激励办法（试行）》（昌办发〔2016〕152号）要求，经县委常委会议研究，现将昌宁县2017年紧缺性及高层次人才引进有关事项公告如下

一、人才岗位需求（16个）

凡是全县经济建设和社会发展急需紧缺的各类高层次人才，不受其地域、户籍等限制，都予以积极吸纳。重点引进住建、卫生、交通、教育、农业和财税金融等方面紧缺性及高层次人才，具体岗位需求情况详见《昌宁县2017年紧缺性及高层次人才引进计划表》（附件1）。

二、人才优惠政策

对符合人才引进条件的，采取刚性引进和柔性引进的方式引进各类紧缺性及高层次人才，详细情况见《昌宁县紧缺性及高层次人才引进培养激励办法（试行）》（附件2）。

咨询电话：0875—7130429。

附件：1.《昌宁县2017年紧缺性及高层次人才引进计划表》

      2.昌宁县紧缺性及高层次人才引进培养激励办法（试行）》

                                    昌宁县人才工作领导小组办公室

                                          2017年3月24日

附件1：昌宁县2017年紧缺性及高层次人才引进计划表.xls

附件2：昌办发（2016）152号（印发昌宁县紧缺性及高层次人才引进培养激励办法（试行）的通知）.doc