配强班子 统一认识
作者: 发布时间:2011-06-20 15:45:55 点击率:125
——腾冲县委换届工作圆满结束
根据《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》的有关规定和上级党委的统一部署,腾冲县委换届工作于2011年4月中旬全面启动。经过一个多月的扎实工作,5月22日-26日,中国共产党腾冲县第十二次代表大会隆重举行,顺利选举产生了新一届县委领导班子和县纪委领导班子,圆满完成了县委换届的各项任务,为全县“十二五”规划的顺利实现和县域经济社会持续健康较快发展提供了坚强的组织保证。
腾冲县对此次换届工作高度重视,紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设的目标,以提高素质、优化结构、理顺关系、完善制度为重点,坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格办事程序贯穿于县委换届工作的全过程,切实做到了思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、组织措施到位、狠抓落实到位,保证了换届工作顺利进行。
做到一个“早”字:
一是谋划早。根据省、市委对区县党委换届工作的时间要求,县委将换届选举工作作为上半年全县政治工作中的头等大事,乡党委换届结束后,及时转移工作重心,组织召开常委会、全委会,传达省、市委关于区县党委换届工作的有关文件和领导讲话精神,提前谋划好县委换届工作。
二是启动早。及时成立由县委书记任组长的县委换届筹备工作领导小组及其工作机构,明确了相关部门的具体职责。提前研究制定工作方案和流程,明确了党代会的筹备工作、日程安排、会议程序、会议内容和相关部门及工作人员的职责。及时与上级党委沟通,明确召开党代会的各项事宜,提前起草县委工作报告。各相关部门根据流程和大会日程,分工合作,及早起草大会文件材料和领导讲话稿,多次召开协调会,反复校核,修改完善,保证了大会各种文件材料的质量。
体现一个“广”字:
一是参与面广。围绕县第十二次党代表大会的工作要求,制定了宣传工作方案,明确了各成员单位的具体宣传任务和具体责任人。组织各成员单位,积极做好舆论宣传工作。县电视台播出了《辉煌五年》专题片28期,《腾冲新闻网》和《腾冲》上刊发文章60多篇;开展感恩·立德主题活动、领导干部蹲点和机关联村入户重点工作,各有关单位悬挂宣传标语2600多条(幅)。全县54个选举单位、935个党支部、24000多名党员积极参与换届各项工作,广大群众对县委换届给予高度关注。重视代表的广泛性,注重从劳动生产一线推选代表,基层一线代表所占比例较上届有所提高。
二是民主发扬广。始终将充分发扬民主贯穿于换届全过程中,在整个人事安排和选举过程中,始终坚持走群众路线,充分发扬民主,对“两委”班子候选人预备人选反复酝酿,广泛征求意见,集中民意,提名产生了一个既符合上级党组织的意图,又体现广大党员干部群众意愿的人事安排方案,从而达到了优化结构,选好配强班子的目的。
坚持一个“严”字:
一是纪律严。始终把贯彻中央“五个严禁、十七个不准 、五个一律”及干部监督四项制度贯穿换届工作始终,采取县级主要领导与下一级领导谈心谈话、各种媒体宣传、换届纪律知识测试、领导干部换届纪律承诺、召开专题民主生活会等多种形式,全面宣传贯彻严肃换届纪律各项规定。在整个换届过程中,没有出现一起违法违纪事件,保证了换届工作的依法进行。
二是程序严。在此次换届过程中,全县严格按照党内换届选举的有关规定,研究制定了《中共腾冲县委换届工作方案》、《中共腾冲县委换届工作流程》和党代会工作日程,把党代会每个环节的工作任务都想透做细,不折不扣地按规定程序办事,切实做到程序不减、步骤不少、标准不降,不怕麻烦、不图省事,确保会议有序进行。
实现一个“好”字:
一是风气好。由于狠抓换届纪律、严把代表选举关口、扎实做好代表思想政治工作,营造了一个风清气正、团结务实、民主和谐的良好换届氛围,保证了换届工作的顺利进行。
二是评价好。通过认真筹备、精心组织,此次县委换届按照既定的议程顺利进行,圆满完成了各项任务,受到了全体与会人员的一致好评,特别是对十一届县委工作报告给予了高度的肯定。
达到了一个“强”字:
一是配强班子。与上届相比,腾冲县新一届“两委”班子在年龄、知识等方面的结构均有明显改善,整体功能得到进一步增强,形成了能力互补、性格互容、搭配合理的班子结构。选举产生了县委委员37人,候补委员7人,新进29人,平均年龄40.68岁。研究生学历3人,占6.8%;本科36人,占81.8%;大专5人,占11.4%。女性6人,占13.6%。少数民族5人,占11.4%。选举产生县委常委11人,新进3人,平均年龄41.8岁。研究生学历1人,占9.1%;本科8人,占72.7%;大专2人,占18.2%。女性1人,占9.1%。少数民族2人,占18.2%。
选举产生县纪委委员25人,新进15人,平均年龄39.6岁,本科学历19人,占76%;大专5人,占20%;中专1人,占4%。女性3人,占12%。少数民族3人,占12%。选举产生县纪委常委9人,平均年龄41.4岁。本科学历8人,占88.9%;大专1人,占11.1%。女性1人,占11.1%。少数民族2人,占22.2%。
二是增强认识。通过这次党代会的召开,腾冲县委在实事求是地回顾总结县十一次党代会以来工作成绩的同时,认真分析制约全县经济社会发展的因素和困难,结合腾冲的实际,按照科学发展观的要求,进一步明确了建设县域经济强县,争当云南桥头堡建设的排头兵,打造中国走向南亚第一县的目标定位,构建了腾冲发展的宏伟蓝图,统一了全体代表的思想认识,切实增强了全体代表对推动腾冲跨越式发展的责任感和使命感。全体代表充分发挥代表作用,教育引导好全县广大干部群众,使广大党员干部群众的思想统一到县委的决策部署上来、精力集中到推动科学发展上来,行动落实到实现“十二五”奋斗目标上来,形成了凝心聚力、共谋发展的良好局面。
(组织股)