腾冲县委精心组织、周密部署，通过“五手并抓”，县委换届各项工作稳步推进。

抓宣传，换届氛围浓厚热烈。年初以来，腾冲县委十分重视营造浓厚热烈的换届环境，充分利用电视、广播、报纸、手机报、网络等宣传媒体，大张旗鼓地宣传“十一五”期间，全县经济社会发展和党的建设所取得的巨大成就，宣传全县“十二五”规划的指导思想、主要内容、目标任务和重要举措，宣传抓好县委换届工作对腾冲在“十二五”期间实现新一轮跨越式发展的重大意义，宣传“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律，在全县营造了“抓好换届就是促进发展”的浓厚舆论氛围，有效调动了全县党员干部参与县委换届工作的积极性和主动性。

抓部署，换届工作有序推进。对于本次换届，县委在工作部署时做到“三及时”、“三积极”。及时成立党代表大会筹备工作领导小组，负责抓好全县换届筹备工作；及时安排调研组进行广泛调研，为县委工作报告和纪委工作报告的撰写打好基础；及时召开党代表选举工作会议，安排部署各项工作任务；积极配合市委干部考察组做好干部推荐考察工作；积极与上级对接，修正和敲定相关工作程序；积极落实工作经费，促进工作快速推进。通过抓实换届安排部署工作，换届工作紧张有序推进。

抓培训，换届队伍素质提高。为提高县委换届工作业务员队伍的业务水平，县委通过召开业务培训会、邀请相关换届工作专家进行专题培训、发放《党组织选举工作手册》、《干部任用条例》工具用书、组织学习《党的地方和基层组织选举工作流程》、《党组织换届选举工作流程》等，抓好换届工作业务员队伍的业务培训，让县委换届业务员熟悉掌握选举法规、选举程序、选举过程和有关注意事项，大大提高了县委换届工作业务员队伍的业务水平，为县委换届工作的顺利开展打下了良好基础。

抓程序，换届工作合理合法。为高质量完成党代表选举工作，腾冲县委要求党代表选举要过“三个关”。一是程序关。各选举单位要严格按“四上四下”的办法选举产生党代表。二是质量关。各选举单位要严格按照代表的条件，认真做好代表人选的考察和审查工作，确保代表的质量。三是结构关。各选举单位要统筹考虑党代表的构成比例，选举结果一定要符合分配方案的要求。通过严格把关，保证党代会选举工作合理合法。

抓纪律，换届环境风清气正。为严肃换届纪律，提高选人用人公信度，在全县干部大会及相关工作会议上，县委主要领导反复要求各级各部门及党员干部要认真贯彻落实中纪委、中组部换届工作“五个严禁、十七个不准、五个一律”、省委组织部“十个严禁”纪律要求。制定了《腾冲县严肃换届纪律实施方案》，制发了《选人用人警示教育读本》、“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“十个严禁”等学习资料，做到学习在先，教育在先、警示在先，为营造风清气正的换届环境提供了坚强的纪律保证。

（组织股）