在创先争优活动中，腾冲县将加强基层党建示范点建设作为重要内容，紧紧围绕创先争优总体思路，全力打造精品党建示范点，着力推进示范点建设品牌化。

一、明确思路，突出重点

紧紧围绕“五五三三”工作思路（即：抓实一个目标、一个主题、一个载体、一套推进办法、一批长效机制“五个一”，突出亮牌示范、授旗评星、党群共建、四亮四评、领导点评“五个重点”，推动创先争优经常化、示范点建设品牌化、考核评比标准化“三化”，实现组织强边、文化活边、发展兴边“三边”），不断将创先争优活动引向深入。突出党建示范点建设重点，按照“示范点建设品牌化”的要求，以公路交通沿线、重点项目建设区、新农村建设示范带、文化旅游核心区和边境口岸等为重点，创建“产业发展型、新农村建设型、旅游拉动型、创新发展型、行业服务型、和谐社区型、民族文化型、和谐发展型”等不同类型的党建示范点。

二、严格申报，层层把关

在示范点创建过程中严格申报程序、认真筛选、坚持标准、按照中央“五个好”以及县委“有规范的痕迹资料、有生动的音像介绍、有直观的展板展示、有精炼的情况汇报、有浓郁的腾冲特色、有鲜明的行业特点、有扎实的干部负责、有坚实的经费保障、有党员群众的满意、有各级组织的认可”的“十有”标准，层层申报、逐级审批、严格把关，充分征求各方面意见，保证示点质量。

三、强化管理，规范考核

强化对示范点的管理，建立健全示点管理制度。一是领导联系制度。明确党委主要领导联系示点工作，并至少指定一名干部作为示点联络员，加强示点建设的指导和协调服务。二是责任落实制度。实行一把手负责制，把创建任务落实到每一个班子成员，将示点建设工作纳入乡镇党委书记、单位部门正职责任考核，形成一级抓一级、一级促一级、一把手抓一班人的责任机制。加大经费投入，为示点创建提供坚实的保障。三是督查指导制度。适时深入示点调研督查指导工作，召开联席会议，研究解决示点建设中存在的困难问题，总结好经验好做法，加强示点建设档案管理，促进示点建设平稳扎实开展。四是考核管理制度。县创先争优领导小组及各基层党委定期对示范点建设情况进行量化考核，分领域、分类别、分层次逐级挂牌。加强示范点的动态管理，严格执行优进劣出。

四、辐射带动，作用凸显

按照“重点培育、分类指导、典型示范、整体推进”的要求，在旅游景区、旅游环线、边境口岸，重点打造了一批“时代特色鲜明、示范效果突出、带动作用明显”的示范点。在3个边境乡镇和6个边境村以“开展七边行动、建设七个国门”为载体创建党建示范点，采取悬挂国旗及党旗党徽、开展民族文化活动等形式，筑牢边境“红色防火墙”；在县城创建了长达2公里多、涉及24个单位的“党建示范一条街”；构建起中和大村至热海一线近30公里，涵盖不同类型党建示范点的“红色走廊”，带动了全县基层党建工作的全面加强。

目前，全县示点创建工作扎实开展，逐步向品牌化方向推进。

                                      （办公室）