（一）

    根据中央关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求，腾冲县及时部署，创新载体，狠抓落实。全县各级党组织积极行动，全力推进，着力推动全县基层组织建设迈上新台阶。

及时安排部署。组织召开全县党员大会，全面传达学习中组部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和省市委相关文件精神，准确把握基层组织建设年的目标任务和要求，对各项工作进行安排部署。全县各级党组织迅速行动，层层召开党员大会，把开展基层组织建设年的各项要求传达到每一个党员。及时抽调熟悉党务工作的同志，组成4个督查组，深入全县对基层组织建设年工作开展情况进行督促检查。

制定实施方案。采取座谈会等形式，广泛听取基层意见建议，共征求到意见建议26条。研究制定《腾冲县关于在开展创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，明确了“围绕一个主题、明确三个重点、贯彻四项要求、实现五个目标”的要求。编印下发《腾冲县基层组织建设年学习资料汇编》1000余册。各级党组织结合实际，制定了实施方案。

进行调查摸底。从党支部入手，围绕组织设置、领导班子、管理制度、经费保障、作用发挥“五个方面”进行全面调查，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。按照“五好”要求，区别不同领域确定基层党组织等级标准，细化了“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地”等七项分类指标，实行“四分类、四晋级”，按照自评、党员群众测评、上级党委评定的方法，全县32个党委结合平时掌握情况和年度考核结果，对所属基层党组织进行了分类定级。

创建特色示范点。在创先争优活动中，创建了“五个一”工作体系，突出“亮牌示范、授旗评星、党群共建、四亮四评四创、领导点评”五个重点，推动“创先争优经常化、示范点建设品牌化、考核评比标准化”三化，实现“组织强边、文化活边、发展兴边”三边目标。按照“十有”标准创建示范点，打牢基层组织建设年的工作基础。按照“县级抓点、乡镇抓面、村级包干”，“先试先行”和“抓点促面”的原则，突出“和谐发展型、民族文化型、新农村建设型、产业发展型、旅游拉动型、行业服务型、创新发展型、机关服务型”八种党建示范点，选择清水乡党委、中和镇大村社区党委等10个党组织作为基层组织建设年示范点，腾越镇云山、明光镇自治等18个村（社区）作为“四群”教育示范点；在3个边境乡镇和6个边境村，打造了以“开展七边行动、建设七个国门”为载体的边境红色示范带；在县城创建了长达3公里、涉及24个单位的“党建示范一条街”；在中和大村至热海一线构建起近30公里，涵盖不同类型党建示范点的“红色走廊”；建成了占地5亩多的“腾冲县腾越镇党建文化展示中心”；创建了62个“时代特色鲜明、示范效果突出、带动作用明显”的示范点，全县形成了“一核心、两中心、一示范带”的党建示范工作格局。

完善活动载体。把基层组织建设年与 “跨越发展先锋行动”、“四群教育”紧密结合，组织党员干部深入实际、深入基层、深入群众，切实抓好“感恩·立德”、美化环境、农民收入倍增、城乡一体化、农民专业合作组织、群众性文化创建、群众反映突出问题、社会和谐稳定等八项任务。选派新农村建设指导员298名（省市县共401人），组成18支工作队，集中力量到困难多、任务重的村开展工作，访民情、听民声、解民忧，一批群众反映强烈的突出问题得到解决，一件件惠及民生的好事、实事得到落实，基层组织引领发展、党员干部推动发展的能力不断提高。