亲民为民是执政之本
来源: 作者: 发布时间:2015/6/30 10:48:28
人民群众是我们党执政的力量之源,人民群众的利益是我们各项工作的出发点和落脚点,人民群众的评价是我们各项工作的标准。什么时候我们坚持亲民为民的执政方针,我们的事业就无往而不胜;什么时候我们淡忘、丢弃了这个执政方针,我们的事业就会遭受挫折。在新形势下,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,就要坚持以人为本的原则,在各项工作中贯彻落实亲民为民的执政方针。
我们工作中的失误或错误,之所以能够形成社会上的焦点和热点事件,究其根源,往往在于一些干部淡忘、疏远了亲民为民的执政方针,官僚主义、形式主义泛滥所致。这与我们党的宗旨格格不入,与以人为本的科学发展观背道而驰.从目前的现实看,一些干部在坚持亲民为民方面存在的问题主要表现在三个方面:一是摆不正自己和人民群众的位置。少数干部总是以长官自居,颐指气使,忘记了自己手中的权力来自何处,应该为谁服务;视职务为发财、享乐、升迁的阶梯,丝毫不问群众疾苦;个别干部甚至走得更远,走到人民群众的对立面,走上腐化堕落的不归路。二是在思想上、感情上与人民群众越来越远。三是对待群众反映强烈的突出问题,态度冷漠,方法生硬,引起群众不满;更为极端者,则大摆官僚主义臭架子,大玩形式主义花架子,导致新的矛盾,甚至突发事件发生,埋下社会不安定的隐患。
贯彻落实以人为本、亲民为民的执政方针,首先要求各级干部“民”字当头,时时刻刻摆正自己和人民群众的位置,时时刻刻牢记人民群众是我们执政的力量之源,是我们执政的目的所在。人民群众是大地,各级干部是安泰,只有深深扎根于大地之中,我们才有取之不竭、用之不尽的力量。其次,要求各级干部保持和人民群众的血肉联系,急人民群众之所急,想人民群众之所想,除人民群众之所苦,时时刻刻将人民群众的疾苦、安危、需要放在心头、落实在行动中。再次,要求各级干部以饱满的政治热情,深厚的爱民之情,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。最后,贯彻落实亲民为民的执政方针,更要建立起科学的绩效考核制度。充分利用现代科技手段,以民意调查、信息反馈、抽样调查等形式,收集人民群众对各级干部的反映、意见和评价。对深受人民群众拥护、爱戴、支持的好干部,奖励、提拔、重用,对人民群众反映强烈、失职渎职、引发重大突发事件者,惩处、降职。通过科学的干部考核制度,真正将人民群众满意与否与干部评价统一起来,促进亲民为民执政方针的全面贯彻和落实。
(作者:楚雄市委组织部 张源)