大理州深入开展创先争优活动

简    报

第464期       

中共大理州委深入开展创先争优活动领导小组办公室      2011年12月30日

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云龙县创先争优给力工业经济实现新跨越

云龙县把创先争优活动作为推动全县工业经济发展的重要抓手，鼓励机关干部和企业从业人员在推动工业经济发展上创先进争优秀。县委书记提出：“要以创先争优活动为契机，深入实施工业强县战略，努力推进云龙工业经济实现新跨越。”县委副书记、县长指出，要把加快工业经济发展作为赶超发展的重要突破口和加快转变经济发展方式的重要着力点抓实抓好。今年1至9月份，该县工业总产值10.6亿元，同比增长29.9%；实现生产总值15亿元，同比增长18.2%；完成财政总收入1.6亿元，同比增长69.8%；完成全社会固定资产投资22.9亿元，增长28.7%。

在组织领导上创先争优，强化责任意识。一是实行“一把手”工程。县委、政府高度重视，把加快工业经济发展放到全县经济社会发展全局的重中之重加以谋划，成立加快工业经济发展领导组，由县委、政府主要领导任组长，加强对工业发展的统一领导、统筹协调和督促检查。全县11个乡镇相应成立工业领导组，由乡镇“一把手”任组长，配强配齐工业副乡长，具体分管工业企业工作。县委每年对各乡镇工业发展进行考核，把工业发展的快慢作为对各乡镇党委“一把手”考核的重要依据。二是组织进行实地调研。今年7月份，由县委安排县政协牵头组成工作组，深入到全县11个乡镇和重点工业企业，就“十二五”期间如何加快全县工业经济发展进行认真调研，在充分调研论证的基础上，结合实际，起草了《云龙县关于进一步加快工业经济发展的决定》。随后，县委、政府于9月及时召开全县加快工业发展大会，确立了全县发展工业以优势资源为依托，重点开发矿冶、能源、建材、生物资源四大产业的发展思路，着力打造漕涧工业园区、澜沧江工业带、沘江工业走廊，形成“一园、一带、一走廊”的工业布局。

在人才培养上创先争优，提升队伍素质。一是组织学习培训，领导干部带头学习工业、钻研工业、熟悉工业，提高领导工业发展的能力和水平。定期不定期开展工业知识培训活动，培养一支“懂工业、善抓工业、会干工业”的人才队伍。开展职业技术和实用技能培训，培养大批工业技术人才和合格劳动者，壮大工业经济人才队伍。二是选派优秀年轻干部到企业挂职锻炼，同时鼓励国家机关事业单位的党员干部到企业帮助指导工作，实行原有身份和待遇不变，企业给予适当补助。广大党员干部在企业中比素质、比干劲、比服务、比创新、比贡献，在工业主战场争创先进、争当优秀。三是选派党员干部到省、州工业经济管理部门考察学习，提高管理工业经济的能力，培养工业管理后备人才。

在协调服务上创先争优，优化发展环境。一是加强多方融资。按照“上争、中融、下筹”的思路，积极向上争取国家和省州政策及资金扶持；加大政银企合作力度，引导和激励信贷资金支持工业发展；引导民间资本和鼓励企业自身投入工业项目，拓展融资平台，多渠道解决工业发展投入不足的问题。二是强化协调服务。实行重点企业、重大项目县处级领导挂钩联系制度，从项目规划建设、土地利用、环境保护等各个方面做好协调服务。三是强化跟踪服务。实施“项目带动”战略，树立“抓工业就要抓项目”的思想，推行“一线工作法”、 “一站式”办公、“一条龙”服务，创新政务服务方式，进一步简化手续，为企业营造公开、透明、快捷、高效的服务环境。目前，全县的大小水电、风力发电等重大项目的协调服务进展顺利，在建重大项目工程稳步推进。重点工业漕涧三江水泥厂生产技改扩能、铸铁冶炼生产系统技改、银铜矿资源综合利用，以及盘活云龙锡矿、白石电解锌厂、漕涧电解锌厂的协调服务工作正在抓紧进行。2011年1至9月，全县为工业企业争取扶持资金 200多万元，引进资金3000多万元。

在激励机制上创先争优，增强发展动力。为了进一步激发各乡镇和部门单位在工业发展上创先争优，推动全县工业经济跨越式发展，县委、政府对11个乡镇和县级相关部门单位在发展工业方面的工作实行年度考评，量化考核，并给予相应表彰奖励。引导企业技术创新，对注册在县内的企业，新获得“中国名牌”、“中国驰名商标”、“云南名牌”等称号的企业给予不同的奖励。激励企业做大做强，根据企业的销售额和纳税额制定相应的奖励政策，对新增规模以上工业企业进行重奖。在全县加快工业发展大会上，县委、政府对“十一五”期间在工业战线上作出贡献的优秀企业、先进单位进行表彰奖励，表彰了企业年度前五强、新升规模企业1户、年度产值超亿元企业2户；奖励了工业发展年度考核优秀单位10个。激发了各级基层党组织和党员干部在工业战线上创先进、争优秀，为工业的发展做贡献，形成全社会人人想工业、关心工业、干工业的局面。

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