大理州深入开展创先争优活动

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第525期       

中共大理州委深入开展创先争优活动领导小组办公室  2012年5月11日

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巍山县“五突出五着力”深化基层组织建设年

巍山县紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，因地制宜，“五突出五着力”深化基层组织建设年。

突出制度建设，着力提供坚强保障。建立基层组织工作责任制，坚持书记抓、抓书记，进行项目化管理，实行每月一报、一季度召开一次推进汇报会。制定完善“三级联述联评联考”制度，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建，形成抓基层党建工作的动力机制。认真落实“一定三有”政策，2012年将书记、主任一肩挑的村干部岗位补贴提高到1500元/月，书记、主任不是一肩挑的村干部岗位补贴提高到1400元/月，副职村干部岗位补贴提高到1350元/月。

突出载体创新，着力增强工作活力。围绕“五个好”要求，结合中心工作、重点工作、本职工作，在全县基层党组织中开展“四比四创建”主题活动，即比学习，创建学习型党组织；比团结，创建协调统一组织；比作风，创建务实高效组织；比发展，创建干事创业组织。在开展“干部讲坛”试点基础上，在全县各基层党组织中推广建设“干部讲坛”充分发挥其“促学”作用，提高广大党员干部学习积极性。

突出典型示范，着力坚持保先促后。按照“巩固先进、提高一般、转化后劲”的目标要求，分领域、分层次、分等级建立62个基层组织建设年示范点，进行重点指导、重点建设。继续抓好20个党建示范点创建工作，在提升档次、扩大示范效应上狠下功夫，通过树立先进典型，引导基层党组织和广大党员“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境。

突出实践特色，着力体现鲜明个性。将近年来探索的基层党建新做法、新经验应用到基层组织建设年工作中，深化和拓展党员承诺制活动成果，将党员承诺更好地落实到群众得实惠上。抓好县委书记抓基层党建创新项目成果转化，将县级机关党组织和党员“星级管理”模式推广到全县各基层党组织，激发各领域党组织和党员创先争优内在动力。扎实开展县级机关企事业单位挂村包组和挂区包组工作，按照“部门包到村（社区）、干部包到组（居民小组）、工作进到户”的“挂村（区）包组联户”机制，全县共安排79个县级机关企事业单位挂钩79个行政村，共派出干部2555人，包村民小组850个、联系户7240户；共安排48个县级机关企事业单位挂钩4个社区，共派出干部910人，包居民小组47个、联系户1803户。

突出舆论宣传，着力营造良好氛围。采取层层召开动员会、编发简报、在电视、报纸、党建网站开辟专栏、印发宣传资料等多种形式进行全方位宣传，确保广大基层党组织和党员知晓基层组织建设年活动的重要意义、目标要求、工作步骤等内容，积极引导全县广大基层党组织和党员积极参与到基层组织建设年。

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