习近平同志指出，党的先进性和纯洁性关系党的生死存亡和前途命运。组织部门肩负着为各级党委提供人才保障的历史重任，因此，组工干部必须牢固树立责任意识和危机意识，围绕中心、服务大局，做先进纯洁的表率。
    党性要强，做政治坚定的表率。李源潮同志指出，先进和优秀是组织部门和组工干部的鲜明特征和价值追求。组织部门作为党委的一个重要职能部门，在党性上必须要做政治坚定的表率。为保持国家繁荣稳定和人民的幸福安康，组工干部要理直气壮、旗帜鲜明、立场坚定，任何时候都要在思想上、行动上、纪律上与党中央保持高度一致，自觉围绕党委的中心工作，做好组工工作。
    业务要精，做善于学习的表率。只有结合时代发展善于学习，只有结合工作需要善于学习，只有在比学赶超中善于学习，才能做到精益求精。做学习的表率，必须从听、说、读、写能力方面着手，不断提高自身的业务素质。首先，要提高“听”的能力。干部深入实际、深入基层、深入群众，但群众不想说、不愿说、不敢说，究其原因是干部“听”的态度有问题，“听”的方式有问题。干部既要愿听、也要会听、更要善听，这样才能准确掌握情况、解决问题。其次，要提高“说”的能力。组工干部是做思想政治工作的，只有敢说、会说、善说，才能把组织工作做好。组工干部更要自觉地提高谈话艺术和谈话水平，积极为党执政地位的巩固和执政能力的提高服务。再次，要提高“读”的能力。这里所说的“读”，不是简单的读几个字、几句话、几篇文章，而是要将“言外之意、弦外之音”读懂读清。最后，要提高“写”的能力，提高写作水平，就是要靠多读、多写、多思、多练。只有研究精神、领会意图、提炼升华，才能写出好文章。提高听、说、读、写能力，是组工干部需要不断提高的一项基本功。
    工作要勤，做爱岗敬业的表率。“业精于勤，荒于嬉”。组工干部是“管理干部的干部，管理党员的党员”，这就要求组工干部做任劳任怨、不计得失、勤奋工作的表率。工作勤，首先体现在工作质量和工作效率上，要做到一丝不苟、精益求精、分秒必争，完成工作又好又快。其次体现在工作态度上，要做到干一行、爱一行、钻一行。再次体现在工作的严谨规范上。组织工作要围绕党的中心工作服务大局，工作中既要严谨规范，又要简化手续、提升效率。最后体现在宣传工作上，要加大对爱岗敬业典型的宣传教育力度，铸就一支不计得失、奋发有为的组工干部队伍。
    处事要公，做公道正派的表率。习近平同志指出，德是为官之魂，坚持原则、公道正派、选贤任能，这是组工干部必须始终坚持的政治品质和党性原则。处事要公，就要用事实说话，按原则办事。组织部门能否公平对待干部、公正评价干部、公道选拔干部，这是对组工干部政治品德、纪律观念和组织原则的根本要求。组工干部要有保护改革者、宽容失误者、鼓励实干者的风范，坚持德才兼备、任人唯贤的选人标准，不断健全完善“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的选人用人机制。组工干部要自觉维护自身形象，注重自身情操修养，谨慎交友，坚守道德底线。正如古人所说：“官德淳，则民风正；官德毁，则民风降”，组工干部要做一身正气、两袖清风、公道正派的表率。
心态要平，做甘为人梯的表率。心态决定状态，作风决定作为。组织部门要力戒“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，全力营造“一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一句让座”的优良风尚。心态平和、甘为人梯，必须具备三种眼光：一是看远的眼光。要高瞻远瞩，不要鼠目寸光，风物长宜放眼量。二是看透的眼光。要善于透过现象看本质。不管是在任何岗位，都不能让脚踏实地干好本职工作的能干老实人吃亏。三是看淡的眼光。干部的成长靠个人、培养靠组织、提拔靠机遇，组工干部要放平心态，甘为人梯才能提升自己。
    纪律要严，做令行禁止的表率。组工干部要始终做到“党委有号召，组织部门先行动；党委有要求，组工干部先做到”，以此来体现先进性和纪律性。要以先锋模范为榜样，创先争优；在廉洁自律上，要算好“政治账、经济账、家庭账、良心账、法纪账”，做到“清清白白做事，干干净净做人”；在作风上，要继承三大优良作风，牢记“两个务必”，倡导“八荣八耻”，矢志不渝地坚守共产党员的精神家园。
组工干部要把“讲党性、重品行、作表率”，争创一流部门、打造一流队伍、培养一流人才作为坚定不移的目标，在保持党的先进性和纯洁性中作出表率，才能更好地围绕中心服务大局。