大理州深入开展创先争优活动

简    报

第405期       

中共大理州委深入开展创先争优活动领导小组办公室      2011年10月24日

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宾川县“五化”提高党员发展质量

宾川县紧紧围绕加快新农村建设主题，立足提高党员致富能力为目标，着眼拓宽党员创业门路，紧贴市场需求和党员需要，采取“五化”措施，提高党员发展工作质量，有力地促进了全县经济社会健康快速发展，彰显了党员队伍先进性。

发展党员工作机制责任化。县委高度重视发展党员工作，年初召开了县委党建工作领导小组会议，明确了年度发展党员的任务目标、工作措施，并对发展党员工作应注意的问题进行了研究，对各党委发展党员工作进行了安排。全县13个基层党委结合实际，制定了科学的年度发展党员工作计划，明确了工作措施和目标责任，认真抓好各项工作的落实。县委组织部在日常党建工作中，注重抓好新党员素质，进一步完善了发展党员公示制，大力推行副科以上党员领导干部深入基层讲党课制度，加强对各级党组织发展党员工作的督促检查，确保了全县各级党组织发展党员工作正常有序进行。

选择培养对象优质化。宾川县在发展党员上采取“四个优先”，着力打造一支具有鲜明特质的“创业发展致富带头型”的党员队伍。一是优先发展致富能手和乡土人才。结合党员示范基地和科技示范户创建活动的开展，宾川县把在产业结构调整和科技兴农中表现突出的优秀青年致富能手和乡土人才列为培养对象。二是优先发展返乡创业青年。通过在政策、资金和技术上给予扶持，有针对性地对返乡创业青年加强党性教育引导。三是优先发展勤劳致富的女能手。把带头致富的“女能人”、“女强人”列为重点培养对象。四是优先发展外出务工青年能手。通过入户走访、电话慰问和返乡座谈等措施，增强他们对党组织的信赖及今后返乡对家乡做贡献。根据发展对象情况，还建立了优秀苗子库、重点培养对象库和入党积极分子库，着重加强培养管理。

教育培养措施多样化。宾川县为了增强基层党组织在全面建设小康社会中的凝聚力和战斗力，全县各级党组织注重把那些年纪轻、思想素质好、上进心强、肯贡献的入党积极分子列为发展对象。把技术强的党员和非党员骨干聚集到生产一线和示范岗位上，通过党员帮带、组织培训等形式，将非党员骨干确定为入党积极分子。开展镇村两级领导干部定期对入党积极分子进行谈心交流活动，及时掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。完善外出务工人员“信息库”制度，对有培养发展潜力的，指派专人一对一联系，实行跟踪管理培养。各党委充分利用乡镇党校、党员活动室等党员教育培训阵地，结合实施“云岭先锋”工程和开展创先争优活动，组织副科以上党员领导干部深入基层讲党课、利用党员干部现代远程教育网络开展党的知识培训、科技知识培训和警示教育等。进一步加强对入党积极分、发展对象的教育培训和培养锻炼，提高其理论水平和对党的认识，坚定他们的理想信念，确保了新发展党员质量。

发展党员标准严格化。宾川县各级党组织严格按照党章规定的党员标准发展党员，严格发展党员工作程序。坚持“质量重于数量”的原则，着眼于保持党的先进性，坚持成熟一个、发展一个，严禁突击发展，认真履行入党手续，坚持抓好发展党员公示制度，全县各级党组织在公示中做到认识、时限、格式、步骤、要求“五统一”。党员发展工作坚持做到“六不发展”，即培养、考察未达到规定时限的不发展；未经过“政治审查”的不发展；未经培训或培训后未通过考试的不发展；党内外测评不满意率达20%以上的不发展；未经公示或公示后有情况反映且属实的不发展；表现一般且不能发挥先锋模范作用的不发展。通过公示增强了发展党员工作的透明度，扩大了群众的参与权、知情权、选择权，使每个要求入党的人都接受人民群众的监督，从根本上确保了发展党员的质量。