“五个一流”加强新农村指导员管理

鹤庆县稳步推进新农村建设

自创先争优活动开展以来，鹤庆县新农村建设工作队、指导员，严格按照新农村建设“二十字”方针和“争创先进工作队、争当优秀指导员”的总体要求，切实履行“六大员”的职责，在乡镇党委、政府的领导下，紧紧依靠驻镇村干部群众，围绕农业农村中心工作，精心组织，认真谋划，严守纪律，大胆工作，稳步推进新农村建设。

建管并重，打造一流队伍。县委高度重视工作队及指导员工作，将其纳入日常工作范围，切实履行对指导员的直接管理责任。各乡镇工作队认真建立完善新农村建设指导员公开承诺、例会交流、巡视督查、定期走访反馈、不合格指导员召回重派等制度，加强考勤考核，确保指导员人员到位、精力到位、工作到位，努力打造一支适应新形势下新农村建设的一流指导员队伍。

关爱支持，营造一流环境。积极引导没有农村工作经验的指导员找准位置，进入角色，融入基层，融入群众，尽快打开工作局面。建立难事、要事集中交办制度，积极疏通指导员反映情况的渠道，及时汇总、梳理、上报指导员提出需要解决的问题，制定解决问题的办法措施，特别注意解决在民族地区工作的指导员和女指导员工作生活上遇到的困难。积极争取派出单位支农资金支持，协助乡镇、村级组织实施。各乡镇赋予指导员在重点工作、项目管理上一定的职权，让指导员有责有权、有位有为，并积极探索指导员在驻村期间担任村干部职务的有效途径。加强对指导员的安全教育和管理，注重消除指导员在交通、居住、人身、饮食等方面存在的安全隐患，营造工作队及指导员开展工作的一流环境氛围。

勤奋务实，锤炼一流本领。驻村工作期间，指导员带着对农民群众的满腔热情、真诚感情和火热激情，注重学习实践，摆正位置，正确处理与村级组织、村干部、村民的关系，学习积累农村工作经验，不断改进工作方式方法，学会解决问题、协调工作和狠抓落实的工作方式。在加强学习理论和党在农村的各项方针政策的同时，虚心向基层群众学习、向基层干部学习，学习做好农业农村工作的方式方法、学习农业生产的基本知识，在实践锻炼中丰富阅历、提高能力、完善自我，锤炼全心全意为人民服务的一流本领。

科学发展，争创一流业绩。驻村工作以来，指导员深入基层，踏实履职，走访群众15718户17624次，宣传党在农村的方针政策684次124956人，完成驻村摸底调查113份，提出合理化建议538条，帮助所驻村制定和完善各项制度814个。结合村“两委”换届，认真学习换届选举的相关政策和法规，积极配合协助乡镇、村做好村级组织的换届选举工作，选好配强村两委班子，大力推行“四议两公开”工作法，帮助村组理清发展思路、明确发展重点、制定发展规划，帮助做好矛盾纠纷的化解工作，积极参与抗旱救灾和镇村中心工作，以“千村扶贫”和“省级重点村”建设为抓手，争取中央、省、州、县农村公益事业建设一事一议项目资金和派出单位及其他部门项目资金共计6259.68万元，加强村间沟道路道等基础设施建设，改善群众生产生活条件，整治村容村貌，社会主义新农村建设取得明显成效。

率先垂范，树立一流形象。牢固树立基层意识、服务意识，转变观念，摆正位置，率先垂范，以身作则，严格遵守各项规章制度，深入村社农户家中，注重调查研究，了解掌握社情民意，学习农村基层工作知识和经验技巧，努力弥补自身“空白”，在农村一线服务、在农村一线创业、在农村一线落实工作、在农村一线解决问题、在农村一线总结经验，在新农村建设中磨炼意志、砥砺品质、锤炼本领，树立了新时期新农村建设指导员的一流形象，深得镇村干部群众认可和好评。