人才辈出，事业才能兴旺发达。只有一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀年轻干部涌现出来，干部队伍才能永葆生机与活力，我们的事业才能长盛不衰，不断开创新局面。但由于年轻干部经历太少、阅历不多、成长顺利，缺乏更多的实践锻炼和各种复杂局面的考验，思想觉悟、理论素养、工作能力以及承受压力、抵制诱惑、抵抗风险的能力还需不断加强。年轻干部一定要按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清政廉政的要求，重于学习，勤于实践，严格要求，健康成长。

要强化理想信念这一根本

年轻干部要担当重任，坚定理想信念尤为重要。一是要坚定对马克思主义的信仰。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，自觉用科学发展观武装头脑，把实现中国梦作为一种理想来追求，作为一种信念来坚守，作为一种责任来落实，做中国特色社会主义事业的坚定信仰者和忠实实践者。二是要对党忠诚。不断增强政治意识、大局意识，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。增强政治敏锐性，始终做到在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验。三是要对人民负责。坚决站在党和人民的立场上立身、处世、从政，时时处处把党、国家和人民的利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上，以自己的工作为党分忧、为民造福，自觉维护党的形象。
　　要强化修身立德这一基石

作为年轻干部，一定要加强以德修身，内正其心，外修其行，努力实现做人与做事的统一。一是要诚实守信。诚信是做人最基本的道德规范。作为年轻干部，要做到以信而立、以诚而达，表里如一、言行一致，言必行、行必果，决不搞当面一套背后一套、台上一套台下一套。二是要谦虚谨慎。要时刻自省，为人处事，常留一份低调给自己；履职从政，多存一份谦逊在心头。三是要心态平和。年轻干部对职务的升迁变动，一定要有平常心态，学会自我调节，看得开，想得开，得之不欢，失之不悲，得之淡然，失之坦然。始终做到正确对待组织，正确对待群众，正确看待自己。四是要廉洁自律。要从小事小节做起，从小事上和细微处陶冶情操、提升境界，追求高雅、摒弃低俗，培养和保持健康向上的生活情趣，使自己在一言一行中树立形象。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，让廉洁自律成为一种习惯，一种自觉，一种常态，耐得住寂寞，受得了清贫，守得住灵魂，抗得住诱惑，防微杜渐，警钟常鸣。
　　要强化勤学善思这一途径

年轻干部要把学习作为一种生活态度，一种自觉追求，一种行为习惯，以学习增底气、以积淀养才气。一是要强化理论学习。作为年轻干部，一定要把理论学习放在首位。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。通过坚持不懈学习，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题和解决问题，坚定理想信念，提高辩证思维能力。二是要向实践学习。实践出真知，实干长能力，从实践中得来的知识或者常识是最珍贵的。年轻干部都要把实践锻炼作为最好的课堂，自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质，锤炼作风，增长才干。三是要向群众学习。“三人行必有我师。”群众是最好的老师，群众中有诸葛亮。年轻干部要真心实意拜群众为师，虚心向基层干部群众学习、向领导同事学习，真正把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。
　　要强化敢于担当这一职责

担当体现了干部的胸怀、勇气和格调，有多大担当才能干多大事业。直面难题、敢抓善管、敢担责任，是检验年轻干部事业品格的一条重要标准。一是要勇挑重担。要牢记“忧劳兴国、逸豫亡身”的道理，不怨天尤人，不贪图安逸，坚持以事业为重，做到专心干事、用心谋事，把全部心思用在干事业上、把主要精力用在抓工作上，任劳任怨、尽心竭力，善始善终、善作善成，在干事创业中实现自己的人生价值。二是要敢于碰硬。要牢记“艰难困苦、玉汝于成”的道理，不畏惧挫折，不彷徨退缩，事不避难，无私无畏，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，平时工作中敢于担责，关键时刻敢于担难，面对失误敢于负责，坚决克服畏难怕事、退缩回避、被动应付的思想。三是要脚踏实地。要牢记“天下大事、必作于细”的道理，不沉湎于幻想，不好高骛远，讲务实之言、做务实之事、求务实之绩，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。四是要艰苦奋斗。要牢记“成于节俭、败于奢靡”的道理，不铺张浪费，不追求奢靡，以勤俭节约、艰苦奋斗的作风做人做事，树立良好的形象。
　　要强化勇于创新这一优势

创新是推动发展的关键之举，是战胜困难的制胜之道。面对加快发展的繁重任务，迫切需要各级干部保持敢闯敢试的劲头和与时俱进的锐气，勤于动脑，敢于尝试，勇于创新，不断开创工作新局面。年轻干部干事业就是要有一股子冲劲，有一股子闯劲。一是要解放思想。实事求是，与时俱进，不为常态眼光所局限，不为固有经验所桎梏，不为传统路径所约束，善于把工作热情和科学态度结合起来，把上级精神和本地实际创造性地结合起来，把原则要求变成可操作的具体措施，把目标任务变成实实在在的工作项目，干一件、成一件，件件漂亮。二是要敢闯敢试。勤于动脑，敢于求新求变，敢于突破常规，凡是有利于发展的，就要义无反顾、敢冒风险，毫不犹豫、坚定不移地大胆闯、大胆试。凡是事关发展全局的重大问题，只要理清了思路，把握了政策，就是有再多的议论、再大的困难和风险，也要大胆去决策、大胆去推动、大胆去落实。三是要增强创新意识。培养创新的思维和习惯，把创新作为一种理念融入思想，作为一种动力融入工作，作为一种追求融入人生，树立开拓创新的眼光，保持开拓创新的激情，探索开拓创新的方法，用心、上心、尽心地去思考工作中的热点难点问题，在不断创新实践中打开工作的新局面。
　　要强化为民服务这一宗旨

为人民服务是党的宗旨。作为年轻干部，一定要牢固树立民本意识，把为民造福作为根本追求，凭党性干、凭良心干，不断增强同群众的血肉联系。一是要站稳群众立场。牢固树立马克思主义群众观，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，自觉在站稳群众立场中锤炼党性。二是要增进群众感情。年轻干部要把增进对人民群众的感情提高到巩固党的执政基础的高度来认识，加强群众工作基本功的历练，积极投身到“四群”教育中，自觉践行干部直接联系群众制度，主动深入群众，把群众放在心上、视为亲人，用我们的真情换取群众的真心，用真情实意密切党群干群关系，巩固党的执政基础。三是要主动为群众分忧。坚持为党分忧、为民解难，始终问政于民、问需于民、问计于民，凡是涉及群众利益的重要改革方案、重大工作措施、重点工程项目，都要广泛征求群众意见，多干让群众受益的事；多到困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，掌握第一手情况，倾听群众呼声，了解群众的所思所难所急所盼，多办群众所需之事，多解群众燃眉之急。（在2013年青年干部培训班开班仪式上的讲话摘编）