——二论组工干部怎样做好新形势下的组织工作

新形势下的组织工作要求组工干部从严从实干事创业，用严的纪律、严的程序规范言行，用实的手段、实的业绩铺筑未来，这离不开各级组工干部前赴后继的求新、求实、求效，不断提升组织工作新高度。

求新，老典型呈现新亮点。组织工作必须抓典型，以典型引路开展工作，各级组织部门都掌握着一批老典型，无论哪个类别，这批老典型都在各自的方向上体现着各自的优势。但老典型要展现出新亮点，不能总是炼“老油渣”，要有新东西呈现出来，工作才能达到新高度。

求实，新典型不在多而在实。组织工作要不断的推陈出新，各类典型都要有，不求多但求实。每培树一个典型，人、财、物要跟上，宣传要跟上，总结归纳要跟上，宣传推介的典型要经得起历史和实践的检验。新形势下的组织工作不能只是埋头干事，还要抬头看路，新典型既要挖掘、老典型也要巩固，新老典型多了、实了，点连成面，整体工作就上了新台阶。

求效，总结规律建机制求实效。要学会在平凡务实的工作中总结出具有规律性、系统性的工作经验和方法，建立长效机制，最后形成制度和规定，严格认真贯彻执行，着力提升组织工作的科学化水平。