加强乡镇领导班子建设要增强六种意识

□ 赵志远 张凌云

一是要注重增强学习意识。加强学习是做好工作的基础和前提。学习态度上，要坚持多读书、读好书、善读书；学习形式上，要鼓励向书本学习、要求向文件学习、积极向同事学习；学习内容上，要深入学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系知识，认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神以及党的路线方针政策，扎实学习省州县党代会精神，重点学习“桥头堡”建设、深入开展新一轮西部大开发的方针政策，广泛学习行政管理、领导科学、市场经济、法律、历史、现代科技等知识，积极参加领导干部时代前沿知识讲座，开展好领导干部在线学习。要通过学习，努力打造团结务实的领导班子，不断提高领导班子的执政能力和领导水平。

二是要注重增强调研意识。“各级党委政府的工作要求＋当地实际情况＋分析思考＝切实可行的发展思路和强有力的工作措施”。领导班子在实际工作中要坚持“三多三熟悉”：多深入村组、多与干部群众交流、多与县级部门联系，熟悉了解乡情、熟悉分管工作情况、熟悉县级主管部门情况。通过广泛调研，尽可能熟悉情况，把各级党委政府的要求与当地的实际情况结合起来，制定出科学合理的发展思路，采取切实可行的工作措施来推动工作落实，促进发展。

三是要注重增强履职意识。履行好职责，必须具备四个要素：工作态度要认真，工作目标要合理，工作措施要有力，工作落实要到位。在工作落实过程中，班子领导要想方设法，攻坚克难，采取切实可行的工作措施，狠抓工作落实，高标准完成工作任务。

四是要注重增强协作意识。要坚持“三个通气”：领导班子之间要相互通气，领导班子成员之间要相互通气，领导班子成员与分管站所长和挂钩村委会领导之间要相互通气。只有做到相互通气，工作中才能做到相互理解，相互支持，相互补台。要处理好“三个关系”：妥善处理好主管领导与协管领导的关系，妥善处理好分管工作和挂钩村委会工作的关系，妥善处理好分管领导和值班领导的关系。针对个别班子领导对挂钩村委会工作预见性全面性不足、责任心不强、工作落实不到位等问题，要切实加强对挂钩村委会工作的领导和指导。要加强工作的预见性，所挂钩村委会发生的事情，要敏锐地判断事情可能会发展的方向和有可能造成的后果。属于正面的、积极的，要给予关注和支持；属于负面的、影响不好的，要及时加以引导和制止。要加强工作的全面性，除党委政府统一安排部署的中心工作和重点工作外，所挂钩村委会的工作要全面负责，包括热难点问题的调处、关注民生、护林防火、防汛、地质灾害防治等工作。要加强工作的基础性，要加强对村组干部的教育培训，进一步增强村组干部的工作责任感，不断提高村组干部的工作能力和水平。

五是要注重增强形象意识。班子领导要树好“以身作则”的形象。“其身正，有令必行；其身不正，虽令不从”。班子领导要以身作则，率先垂范，以自己的实际行动树立威望，调动好干部职工和村组干部的积极性，特别是要调动好站所长和村“两委”班子领导的工作积极性。班子领导要树好“公道正直”的形象。“公生明”，“民不服吾能而服吾公”。在工作生活中，对人对事要出于公心，公正、公平的做人为官，要带头弘扬正气，敢于抵制不正之风。班子领导要树好“立说立行”的形象。对于安排的工作，要一抓到底；对于说出的话，要勇于负责。只有做到言行一致、说一不二，才能在干部职工当中形成“言必行、行必果”抓工作落实的执行力。班子领导要树好“与人为善”的形象。要关心干部职工和村组干部的学习、生活和工作，对于他们的困难要真诚、尽力给予帮助。要注意发现干部职工的长处，让愿做事、能做事的干部职工有做事的平台。要善于培养干部职工，促进干部职工的成长进步。

六是要注重增强廉洁意识。“廉生威”，“吏不畏吾严而畏吾廉”，清正廉洁是对一个领导干部最起码的要求。班子领导要提高廉洁自律意识，从思想上时刻绷紧拒腐防变这根弦，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。要淡泊名利、洁身自好，经得起诱惑、耐得住清贫、守得住底线，自觉把自己的言行约束好、规范好，做到“大道不偏离，小节不丧失”。要处理好自己的生活圈和社交圈，努力做到慎交友、善交友、交好友。特别要正确处理好与工程老板的关系，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的地方不去，在工程招标、工程质量监管、工程方量确定、工程决算认定等方面，要理直气壮、敢抓敢管、敢于负责。（作者单位：宾川县委组织部）

大理日报2013-1-5 A3版