洱源县在深入学习推广“插甸”经验工作中，通过开展随机调研，注重调研成果运用，使工作在一线指导、问题在一线发现、工作成效在一线评估，有效地推动了生态文明试点县建设。

一是围绕“插甸经验”的学习推广开展随机调研，“四群”教育活动有序推进。在推广“插甸经验”中做到培训进村强素质、项目进村强基础、书记进村强组织。全县12694名各级干部和党员联系群众68602户，公开承诺918件好事实事已完成600多件。二是围绕晋位升级开展随机调研，基层组织得到加强。在基层组织建设年中，实行县级领导挂钩联系排名靠后村工作制度，建立“六注重六促进”工作机制，确定了67个挂钩责任单位、选派的25名县处级党员领导干部和331名常务书记对90个村（社区）、186个“一般”和55个“较差”的基层党组织进行挂钩帮扶，通过扎实有力的工作，全县315个基层党组织实现晋位升级。三是围绕“三深入”活动开展随机调研，干部作风明显转变。各级党员干部围绕工作重心下移率先深入基层、深入实际、深入群众倾听民声，尊重民意。县级领导带头蹲点联户、县级部门带头挂村联户、科级领导带头包组联户、党员干部带头结对联户。做到了领导在一线指挥、工作在一线推开、作用在一线发挥、问题在一线解决。在“8·06”特大型山洪泥石流自然灾害中全县2.1万多人次党员干部参与抢险救灾，9000多名共产党员缴纳特殊党费49.79万元。四是围绕幸福洱源建设开展随机调研，重点项目稳步推进。以生态文明试点县建设为目标，各级党组织和党员干部在生态旅游开发、完善交通网络、工业园区建设、县城整体提升、服务和改善民生等方面创先争优，着力推进幸福洱源建设。1-8月，全县完成生产总值23.91亿元，同比增长13.7%；完成财政总收入1.47亿元，同比增长32.4%；完成工业总产值30.22亿元，同比增长23.7%。（闻伟泉 赵源丹 李伟）