剑川县牢固树立人才是第一资源的科学人才观，抓实党政事业人才、高层次人才、技能应用人才、农村实用人才、农村教育医疗卫生人才，助推县域经济发展。 

   培养锻炼党政事业人才。根据剑川实际有计划地做好机关公务员考试录用和事业单位“考核招聘”、“考试招聘”、“定向招聘”工作，不断充实党政及专业技术人才队伍，积极组织新任、新聘人员参加省州培训，新招录公务员一律先到乡镇基层锻炼一年，促使党政事业人才成为推动地方发展的中坚力量。2012年优选16名干部参加省州调训，选派8名科级领导干部到省级机关进行跟班学习，5名干部参加大理州青年干部培训班，选派18名学员到云南农村干部学院参加学习，同时教育、卫生医疗、城建、水利等各部门各系统着力加强选派干部职工到省州对口单位行业跟班学习，不断提升党政干部队伍及专业技术人才工作水平，激发工作活力。

    充分发挥高层次人才带动作用。充分发挥大理州高层次人才、剑川县狮河木雕工艺协会会长、党支部书记张月秋的带动引领作用，2010年张月秋与云南技师学院签定了剑川木雕人才中长期培养协议书，目前1000名学员已完成木雕雕刻专业的学业，同时协会制定了以“协会+公司+基地+农户”的经营管理模式，通过统一发放图纸、统一商标、统一订货、统一产品验收、统一价格的五个统一模式，极大地拉动了剑川木雕产业的发展，充分彰显了高层次人才的带动引领作用。认真开展“专家服务团”工作，做好3名云南省城乡规划建设类专家挂钩帮扶我县的相关服务工作，积极开展规划编制、城市改造建设及技术传、帮、带等工作，组织专业培训3场次，以专家服务团联系为契机提升我县城市建设规划队伍水平。

    抓实技能应用人才队伍建设。以提高技术水平和操作能力为核心，加强高技能人才和应用开发型人才培养。重点围绕我县矿冶、建筑建材、新能源、民族文化旅游和木器木雕五大支柱产业的发展，加大人才引进力度，不断引进高层次、高技能等紧缺人才，同时由各行业系统、各职能部门制定培训计划，组织技能比赛，培养大批技能人才和应用开发型人才。

    强化农村实用人才队伍建设。紧紧依托“县校合作”项目，充分利用云南农业大学的技术、人才和智力资源，深入实施“百千万人才培训工程”，围绕旅游、泡核桃、生猪、肉牛肉羊、烤烟等产业对县乡村农科员、林科员、防疫员、种养殖重点户和专业户等进行实用技术培训，2012年共开展培训42期4800多人次。依托农村劳动力转移培训“阳光工程”、狮河木雕专业技术协会、梅园石雕专业技术协会和农村党员远程教育等载体，组织开展刺绣、布扎、木雕、石雕、农业科技等各种实用技术培训，切实提高农村实用人才的素质和技能。

   培养壮大农村医疗卫生人才。以提高农村卫生服务能力和技术水平为着力点，建立健全农村医疗卫生人才选拔培养机制，加强对农村医疗卫生人员的执业管理，搞好业务知识和专业技能培训，重点做好乡村医生队伍的培养、管理、培训、政策支持等工作，全面提高农村医疗卫生人才队伍整体素质。