近年来，巍山县认真贯彻落实国家关于促进大学生就业的相关政策和措施，以降低失业率、创造就业机会为重点，采取积极有效措施，多渠道、多形式、全方位地开展大学生就业服务工作，多措并举以促进大学生就业率的不断提升。

精心组织，优化服务质量。巍山县人社局设立了大学生就业服务窗口，免费为高校毕业生提供政策咨询、就业指导、职业介绍、档案接收管理、失业登记等服务。采取公益性岗位安置、扶持灵活就业等多项措施，积极帮助就业困难大学生实现就业。截至2013年5月，共接待应届、往届毕业生695人次，推荐大学毕业生临时就业8人次，为1580人办理了《就业失业登记证》，组织了1场民营企业现场招聘会，有13名高校毕业生达成就业意向。

公开招考，严把就业关口。严把超编关的同时，鼓励有缺编的单位招人，在每年的公务员招考计划岗位中拿出20％的岗位，招录基层“四个项目”人员。2013年，巍山县计划招录公务员37人，事业单位专业技术人员37人。认真落实大学生“村官”任职满2年（含2年）以上人员，可参加云南省党政机关公务员、企事业单位定向考录；“村官”聘任期内可参加村“两委”班子选举，选举担任村“两委”负责人保留大学生村官相关待遇，同时享受当地同级村“两委”负责人相关待遇；聘任期满，考核合格后按双向选择可以进行续聘等政策。

建立基地，提升就业能力。结合创业扶持，大力开展创业培训，催生和培养一批小企业创办者和自谋职业者，形成以培训促进就业、以创业带动就业的良好机制，提高培训后的创业成功率。目前，巍山县认定了2家企业为高校毕业生见习基地，为高校毕业生提供了30个见习岗位。

政策扶持，创优创业环境。加强与财政、银行等部门的沟通联系，进一步简化手续，降低门槛，确保“贷免扶补”创业贷款和小额担保贷款等优惠政策得到落实。2013年，共发放高校毕业生创业贷款6笔，实现了创业带动就业。