宾川县精心安排，周密部署，通过有效抓实组织、载体、深度和督导四项工作，稳步推进基层党组织书记轮训工作，全面提高全县基层干部队伍素质。

抓组织，统筹安排部署。及时制定详细工作方案，明确开展轮训工作的指导思想、目标任务、轮训对象、方法措施和实施步骤等，并确定轮训工作专门负责人员，确保轮训工作顺利开展、不走过场。如：宾居镇党委通过明确轮训职责，制定轮训规划，加强指导督促和检查，在县委党校师资调配、培训支持下和各党总支、支部的密切配合下，全镇上下形成了层级配合、多位互动的培训体系。

抓载体，丰富轮训内容。在轮训内容上突出贴近基层和实用实效，以“听得懂、学得会、用得上”为指导，精心设计轮训课程，采取专题辅导、经验介绍、案例分析、现场观摩、分组讨论、交流发言等方式，让基层党组织书记交流经验，寻找差距，理顺思路，提高水平。如：大营镇党委结合“四群”教育活动，邀请县级挂钩大营的有关部门负责同志作专题辅导，就社会各界普遍关注、党员群众普遍关心的热难点问题作详细介绍。公安局党委开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的政法干警核心价值观教育。

抓深度，提高管理能力。以基层的热点、难点、焦点问题为切入点认真学习，引导广大基层干部牢记党的宗旨、树立强烈的工作事业心和责任感、增强政治上的坚定性和敏锐性，提高基层党组织书记的社会管理能力。如：平川镇党委要求提升学习力、创新力、凝聚力、协调力“四种能力”，养成真抓实干的作风、团结共事的作风、敢于担当的作风“三种作风”。力角镇党委注重贴近当前形势，贴近党委、政府中心工作，贴近基层党组织书记的思想实际“三个贴近”。

抓督导，避免轮训失效。对各基层党组织下达轮训任务，对参与情况列入考评内容，并抽调人员组成轮训指导督查小组对轮训情况进行督查，督促轮训工作取得明显实效，有效确保了整个轮训工作落到实处，使基层党组织书记履职尽责能力得到提升，干事创业决心得到增强，为全县科学发展、和谐发展、跨越发展注入了强劲动力。

（宾川县委“四群”办  杨菲 编辑：赵志远）

（）