2014年1月下旬，云南省委、省政府下发《关于创新体制机制加强人才工作的意见》（云发〔2014〕1号），大理州高度重视一号文件的贯彻落实工作，突出“三抓”，迅速将各项工作落到实处。

一是抓超前谋划。针对现阶段人才工作的新情况新要求，结合党的群众路线教育实践活动的开展，依托组织部门随机调研工作，制定人才工作专题调研方案，积极开展专题调研。调研内容包括人才队伍建设情况、存在问题，人才培养激励体制机制创新的主要措施等方面。通过调研，将进一步摸清全州人才队伍现况及存在的问题，找准今后一段时期全州人才工作的主攻方向、工作思路和创新举措，为破解人才工作瓶颈制约，全面贯彻落实省委一号文件储备全面详实的第一手资料。

二是抓学习领会。及时将省委一号文件转发至州人才工作领导小组及各成员单位，要求先学一步，认认真真学原文、在领会精神实质上下功夫；先思一步，对照实际谋思路、在创新工作举措上作文章，为下一步贯彻落实工作打下坚实的思想基础。

三是抓部署落实。由大理州人才工作领导小组办公室牵头，下发了制定《大理州关于创新体制机制加强人才工作的实施意见》的工作方案，按照前期调研、任务分解、起草实施意见、意见初审、州人才工作领导小组会议审定、州委常委会研究等环节，列出时间进度表，将具体任务分解到相关部门，并要求各单位主要负责人高度重视，亲自抓，责任到人，确保各项工作稳步推进。