4月18日上午，洱源县总工会组织召开“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”动员会议。各镇乡总工会主席、专职副主席、工会专干，县级党政机关、企事业单位工会主席，以及两项活动的工作领导组成员参加了会议。

会议指出，要充分认识开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和实施“云岭职工人才工程”的重要意义，准确把握活动的目标要求，结合各部门各镇乡实际抓好工作落实，要切实加强对活动的组织领导，在全县迅速全面推开云岭职工跨越发展先锋活动和职工人才工程。

会议强调，开展云岭职工跨越发展先锋活动，目的要使广大职工做到“四争四促”，即：争当建功立业先锋，促进经济社会发展；争当学习创新先锋，促进能力素质提高；争当遵规守德先锋，促进精神文明创建；争当维护稳定先锋，促进和谐洱源建设。实施“云岭职工人才工程”，是以采矿、制造、建筑、食品、烟草、旅游、服务和交通运输等行业中的一线职工为重点，在已建立工会组织的各种所有制企业中，每年支持未取得职业资格证书的职工取得专项职业能力证书或初级职业资格证书，鼓励支持已经取得职业资格证书的职工按国家职业标准提升技术等级。通过制定计划、开展培训、技能鉴定、颁发证书四个步骤，实现全县职工人人都有一技之长，整体素质明显提升，技术工人队伍不断扩大。