近日，云南省总工会副主席潘红伟莅临大理供电有限公司，对开展“云岭职工跨越发展先锋活动、实施云岭职工人才工程”活动进行检查指导。

2013年7月，大理供电有限公司被大理州总工会列为“云岭职工跨越发展先锋活动、实施云岭职工人才工程”的示范点。为推进“一活动一工程”深入开展，大理供电有限公司深入贯彻落实党的十八届三中全会和全国总工会十六大精神，在各级工会的指导和帮助下，结合工作实际，制定了《大理供电有限公司“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”实施方案》，将“一活动一工程”作为工会工作的重要内容，加强组织领导、广泛学习动员，多措并举有效推进，取得显著成效。一是积极开展职工技术技能竞赛、“五小”科技竞赛、安全生产风险管理体系建设、营业窗口“四亮四评”等活动，争当建功立业先锋，促进企业跨越发展；二是鼓励职工学习创新，大力推广新技术应用、持续开展“星带星”、“师徒结对”活动，争当学习创新先锋，促进能力素质提高；三是深入开展职工思想道德教育、扎实开展群众路线教育实践活动，以职工队伍和谐稳定为重点加强企业精神文明建设，争当遵规守德先锋，促进精神文明创建；四是牢牢把握“凝心聚力，服务大局”的工作定位，紧紧围绕企业中心工作，深入开展“职工之家”、“和谐温馨供电所”创建活动，组织开展各类文体活动、落实“五必访、五必谈”，做好职工心理关怀和帮扶、慰问活动，争当维护稳定先锋，促进和谐企业建设；五是以全面提升职工素质为目的，大力开展职工技能培训，实施职工人才工程，护航企业科学发展。通过“一活动一工程”的开展，进一步增强了公司工会组织的活力，提高了工会工作整体水平，切实提升了广大员工素质，促进了公司的改革、稳定和发展。

潘红伟一行观看了公司活动宣传栏、图书阅览室，参观了电力调度控制室，对公司“一活动一工程”开展情况给予了充分肯定，认为公司能够紧密结合电力企业的特点开展工作，领导重视、措施扎实、内容丰富、成效明显。针对下一步工作，希望能够按照上级组织的要求，高标准、高质量地开展“一活动一工程”工作，在提高现有员工素质方面狠下功夫，促进企业经济效益和社会效益双提升。