《干部任用条例》颁布后，迪庆州委组织部及时召开专题会议，以领学方式强化学习求实效。

原汁原味重点学。第一时间将《干部任用条例》印发每名组工干部，提出明确的学习时限和任务要求，动员大家利用业余时间抓紧学，一字一句细心揣摩，结合藏区组织工作实际认真思考。同时，明确干部科科长带头学习领会，重点研究思考，准备学习讲稿，确定时间就《干部任用条例》进行领学，带着大家学习。要求每名组工干部在领学时，结合学习和思考的问题向领学人提问，提高学习效果。

理解体会交流学。1月22日上午，部机关召开领学会议，干部科科长围绕近一段时间以来学习《干部任用条例》的体会和思考，进行了领学。重点对照《干部任用条例》的新旧变化内容、重点环节，进行了认真而又细致的讲解。领学结束后，大家针对学习中一些不理解、不明确的问题，与领学者进行了深入的交流探讨，加深了理解、提高了认识。

领导点评深化学。随后，参会的部领导结合领学的具体内容进行了点评，并就《干部任用条例》中的基本原则、程序方法、经常遇到的细节问题和纪律要求等重点内容进行了分析解读，还对今后一段时间进一步深化学习提出了具体要求，要求组工干部吃透《干部任用条例》的精神，把《干部任用条例》作为立身之本，全面理解掌握，内化在思想中，贯彻于行动上。（中共迪庆州委组织部调研科）