龙陵:外引内育聚人才 精准施策促跨越
作者:熊正涛 发布时间:2017/10/19 16:07:35
引才建站助推产业发展。紧紧围绕“农业稳县、工业强县”战略,龙陵县坚持柔性引才方针,立足自然资源和特色产业基础,主动走出去引进院士、专家,有针对性地推动产业发展。2年来,先后建立了邓秀新院士工作站、曹福亮院士工作站和李凡专家工作站,通过院士和专家多次实地踏看、与种植群众面对面交谈,加之深入细致的研究分析,精准施策、精准下药,有效提升全县石斛产业、高原特色现代农业的科研创新能力及产业链的延伸。充分依托龙陵硅石资源优势,全力打造保山硅基产业园,已获“国家火炬保山硅材料特色产业基地”称号;云南永昌铅锌股份有限公司张国成院士工作站已通过省科技厅评审,预计今年12月挂牌。目前,全县已培养保山市“产业建设领军人才”1人,申请专利1项,建设种植资源保护中心1个。
培才用才助力脱贫攻坚。充分依托保山硅基产业园、龙陵工业园区、石斛研究所、县职业高级中学、县人民医院五个高层次人才创新创业示范基地的平台作用,推进“人才特区”建设,全面助力脱贫攻坚。连续4年每年选派1-3名干部赴云南农业大学、昆明医科大等开展为期1年的全脱产基层人才对口培养,将所学所获运用到种植、养殖和医疗卫生事业中,加快建档立卡贫困户脱贫致富进程。加强农村实用技术培训,积极整合扶贫办、人社局、农广校等资源,采取集中办班、进村培训、实地指导等形式,将农村实用人才按类别进行分类,聘请有关专家开展枫斗加工、雕刻、烹饪、种养殖等培训,努力实现培训一人脱贫一户的目标。
借势搭台破解发展难题。紧紧抓住东西部对口支援、省直单位挂联的机遇,主动加强与云南农业大学、昆明医科大学、上海新华医院、大连理工大学等单位的沟通联系,大力开展人才定向培养和对口帮扶,有力破解了专业技术滞后、医疗水平薄弱、干部素质总体偏低等难题。目前已选派4批9人参加云南省“基层人才对口培养计划”;先后组织4批132人才领导干部赴大连理工大学开展能力素质提升培训;县人民医院累计派出43人到上海新华医院进修,新华医院派送9批14人业务骨干,组建医疗服务队进驻县医院开展服务,帮助诊治门急诊病例800余人次、住院患者24000人次。