近日，市委书记杨军同志在市委理论学习中心组第11次集中学习时提出：重任在肩，要坚持干字为先，只有真抓实干才能闯出发展新路。奋斗创造历史，实干成就未来。要清醒地认识到，面对当前的困难问题和高质量发展任务，没有任何捷径可以走，绝不能有歇一歇、停一停，甚至消极躺平的思想，必须坚持干字优先、实字为要，担好肩上重任。但干也要讲方法，方法要科学，做到苦干、实干与巧干相结合，坚决不能盲干、滥干、无效率地干。

 一要充满激情主动干。习近平总书记指出：“激情是一种可贵的工作状态和工作品质，往往能最大限度地发挥创造潜能”。一个人如果没有激情，工作就缺乏动力；一个地方如果没有激情，就承载不了希望。激情，就是保持昂扬向上的精神状态、敢想敢拼的开拓劲头、倾尽心血的苦干实干、争当一流的执着奋发，像杨善洲同志那样，让激情熊熊燃烧，“干革命就要干到脚直眼闭”。作为领导干部，激情干事是一种责任、一种追求、一种情怀。近年来，保山政治生态遭到污染破坏，部分干部干事创业的热情受到影响，畏首畏尾、不思进取、丧失斗志，总认为天塌下来有上级领导顶着，半点责任感都没有，这对于保山的发展是危险的、对于干部自身也是危险的。我们必须从阴影中走出来，在精神上兴奋起来，在工作上紧张起来，多一点朝气、少一点暮气，多一点锐气、少一点惰气，多一点志气、少一点怨气，点燃建设保山、发展保山的壮志豪情，挥洒干事创业的激情汗水，确保激情之火不灭，奋进脚步不停。

 二要比学赶超争先干。目标追求的高度决定了工作的力度和发展的速度。不追求高线的目标，算不得目标。只有在“千帆竞发、百舸争流”中奋发向上，才能保持状态，永不掉队；只有在“勇攀高峰、挑战极限”中全力冲刺，才能再创佳绩，重铸辉煌。保山发展“欠发达、总量小、人均低”的基本市情时刻告诫我们，现在已经到了等不起、慢不得、坐不住的时候了；保山眼前的任务差距警醒我们，现在已经不是超的问题，必须先赶后超，在比学赶超中狠抓落实，在争先进位中奋勇争先。每位干部都应该立足岗位，对标一流，恪尽职守，扎实工作，努力成为负责领域的行家里手，要在“比”中找到差距，在“学”中补齐短板，在“赶”中干出实效，在“超”中把握发展，事事不甘平庸，处处勇争第一。

 三要攻坚克难大胆干。完成任务不问困难、不讲条件、不言客观，是领导干部的基本素质和纪律要求。如果我们干工作没有一点“冒”的精神，不敢闯、不敢试、不敢担当，怎么能干得好呢？所以，必须大力发扬“敢”字精神，敢闯“蓝海”、敢涉“险滩”、敢蹚“深水区”、敢啃“硬骨头”、敢当“拓荒牛”，敢作敢为、善作善成。带头攻坚克难，树立“以苟活为羞，以避事为耻”的意识，勇挑“千钧重担”，敢接“烫手山芋”，无畏“急流险滩”，充分发扬“钉钉子精神”。靠苦干吃饭、拿实绩说话，少提空口号，多干实在事；少图眼前利，多谋长远计；少讲“给我冲”，多喊“跟我干”；少说“干不了”，多讲“怎么干”；少出“问答题”，多交“答题卡”，真正做到知责于心、担责于身、履责于行。

 四要领导表率带着干。队伍好不好，关键在领导；班子行不行，先看前两名。领导干部是实现保山高质量发展的“关键少数”。落实的关键是干部，关键的关键是在座的领导。现在的干部都很现实，他不看你说了什么，只看你做了什么，你干他才敢跟着干、你行他才愿意听指挥。当领导的如果只想在台面上动动嘴，当“指挥家”，是很难推进工作的。这就要求大家一定要深入基层、深入现场、深入企业去了解情况、研究问题、解决问题，而不是整天坐在办公室里看报告、拍脑袋、作决策。能力不够就赶紧学习，方法不行就改个思路，人不行就赶紧换人，不能老是把问题拿出来交流汇报。交给上级领导，上级领导也没有三头六臂一一去解决。大家要对各自分管的工作“心中有数、胸中有案、手中有招”，紧盯重点难点，坚持率先垂范，把身子沉下去，放下架子、迈开步子、撸起袖子、扑下身子、甩开膀子、闯出路子、干出样子，一级带着一级干，一级做给一级看，激励更多的干部勇挑重担、奋发有为，以“关键少数”带动“绝大多数”，以“头雁效应”激发“群雁活力”。

 五要凝心聚力合力干。习近平总书记指出：“我们最大的优势是我国社会主义制度能够集中力量办大事，这是我们成就事业的重要法宝。”从这几年全市抓城市建设、产业发展、疫情防控等工作中，我们深刻体会到，要想真正把保山的事情办成、办好，靠单打独斗、各自为政是不可能的，必须构建合力机制，凝聚集体力量。部门之间需要团结，干部之间需要团结，班子内部更需要团结。团结合作是一种本领，是一种胸怀，更是一种智慧。部门之间要破除本位主义，打破合作壁垒，加强协调配合；同志之间要多一些理解、多一些宽容，多体谅别人难处，多听取不同意见。领导班子要带头讲团结，时刻以党的事业为重、以保山的发展为重、以人民的利益为重，精心维护团结、自觉加强团结、带头增进团结，真正让团结成为实实在在的生产力。

 六要脚踏实地老实干。今年9月1日，习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调：“要把做老实人、说老实话、干老实事作为人生信条，这样才能真正立得稳、行得远。”讲实话、办实事，做老实人，是政治要求，也是政治纪律。干事创业，重在务求实效。如果干了半天没有结果就是“瞎子点灯白费油”，做了无用功。老实干，要倡导踏踏实实，不搞花拳绣腿、不学繁文缛节、不做表面文章，克服形式主义和官僚主义，以行动验证表态、用实践兑现诺言，在干事创业中实现自我价值和社会价值的有机统一。老实干，还要讲究方法，不仅善于抓重点、抓带动，而且善于转换思路、破解难题。比如，用市场思维解决公共服务短板，而不是动辄花没有投资回报的钱办事。

 七要争分夺秒抓紧干。机遇稍纵即逝，发展时不我待。比如：保山作为后发展地区，面对中央“双碳”“双控”政策，必须加快工业企业生产达产，否则很可能被“碳”死、“控”死。抓紧干，就是要树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，把一分钟当做60秒来干。我们要按照省委王宁书记提出的“三个马上”和“三个工作方法”要求，用好项目工作法、一线工作法、典型引路法，对安排的工作做到任务一布置、马上抓落实，做到工作一部署、马上去推动，做到工作一完成、马上就反馈，提升工作效率。要切实摆脱拖拖拉拉、磨磨蹭蹭、左顾右盼、不催不干的“拖延症”，全面紧起来，迅速动起来，快步跑起来，确保工作天天有进展，周周有变化，月月见成效，以不舍昼夜、只争朝夕的精神投入工作，白天完不成就晚上干、周五完不成就周末干，完不成任务坚决不收兵。

 八要改革突破创新干。四平八稳，照本宣科，缩手缩脚，不敢突破，向来难以成就大业。我们在改革发展过程中遇到的一切问题和困难，都要靠改革创新加以解决。当前，无论是面临的财政危机、债务风险、发展瓶颈，都不是靠老办法能够破解的，除了勇于担当，还需要创新智慧。全市各级领导干部要率先解放思想，增强创新意识，紧抓发展机遇，站在新的历史方位加强市情再认识，跳出传统的农业思维、山区思维、边疆思维，坚决打破“地理决定论”“历史贫困论”“条件制约论”的思维束缚，用全面、辩证、发展的眼光看问题，从政策中找到对策、从劣势中找到优势、从短板中找到跳板，大力弘扬改革创新精神，涵养改革创新氛围，探索保山经验、打响保山品牌、闯出保山路子。