9月5日下午，由市委组织部、市人社局组织的2018年腾冲市新录用公务员派遣暨岗前培训在人社局会议室举行，19名新录用公务员接受了岗前培训。

培训前，全体新录用公务员进行了庄严的集体宣誓，进一步加强了自身的责任感、使命感和荣誉感。

培训会对新录用公务员提出了五点要求：一是要对党忠诚，要切实增强“四种”意识，服从安排和分工，不折不扣地贯彻执行上级的决策部署；二是要注重学习，要广泛学习经济、科技、文化、管理等各方面的新知识，学以致用，努力成为工作中的行家里手；三是要善于创新，要充分发挥年轻干部接受新鲜事物快，头脑灵活、思维活跃的优势，树立创新思维。四是要练好本领，要注重多做“量变”的积累工作，甘做最普通的事，不断地积累经验，逐步获得群众的认可、组织的认可。五是要严守纪律，要时刻自重、自省、自警、自励，对党负责，对个人前途负责，对家庭负责。

同时，培训会要求用人单位对新录用人员，一要加强领导，主要领导要亲自过问，分管领导要具体负责，做到政治上多关心，工作上多指导，生活上多帮助；二要注重培养，要根据新同志的专业特点、性格特点、个人特长和本地实际，安排他们到最能发挥个人优势和特长的岗位，为他们的成长搭建平台、创造条件。同时要有意识给他们压担子，交任务，在实际工作中积累经验、增长才干。三要关心爱护，要加强与新同志的感情沟通和思想交流，及时了解他们的思想、工作和生活状况，帮助他们尽快适应工作，安心工作。

岗前培训是新录用人员进入公务员队伍的第一课，此次培训为新录用公务员尽快转变角色，适应新环境，安心扎根基层，积极努力工作打下了坚实的基础。