今年云南省委明确基层党建工作的主题是“基层党建提升年”，目的就是进一步巩固提升“基层党建推进年”的成果，推动基层党组织全面提升、全面过硬。本人粗浅认为，作为基层党组织，必须强化党员干部的“六种意识”，抓好自身建设，锻造一支务实担当的队伍，才能更好地落实中央、省、州以及县委政府的各类政策及措施，圆满完成基层党建提升年的各项工作任务。

一、要抓实思想建设，着力提高党员干部的政治意识。要把“两学一做”学习教育常态化制度化认真落实到位，融入日常，抓在经常。坚持以学促做，注重以上率下，提高党员的理想信念，做一名合格党员。要把思想建设放在首位，把学习教育贯穿始终，通过个人自学、集中学习、专题党课、教育培训等多种形式，切实抓好班子和个人的思想教育。抓理论学习的同时要注重针对学而不深、学而不实等问题，从读书笔记、心得体会等方面作出刚性要求，并通过组织集中测试、举办演讲、辩论赛等方式检验学习成果，确保真学、真懂、真会、真用。

二、要抓实队伍建设，着力提高党员干部的大局意识。要切实在抓班子、带队伍上下功夫，采取培养与关爱并重的方式，把干部的思想统一起来，形成目标一致、团结协作的工作氛围。科级干部要突出综合素质提升，通过实施“干部讲堂”“上挂下派”“外出培训”等能力素质提升工程，不断更新干部的知识储备，拓宽工作思路，提升干部适应新发展和新要求的能力，培养一批“脑中有思路、心中有激情、肩上有责任、手中有措施”的永平铁军。要建立村级后备干部培养机制，突出梯次式培养，解决好后备干部不足的问题，积极探索村干部养老保险机制，解决好村干部的后顾之忧。

三、要抓实阵地建设，着力提高党员干部的核心意识。要以阵地建设为着力点，切实扩大覆盖面、完善服务功能，促进阵地作用得到充分发挥。要重点抓好已建党支部活动场所管理使用，严格按照“六有”要求，进一步完善相关功能配套设施，明确专人负责管理，从根源上解决“重建轻管”以及“无人管”的问题。要切实做好村民小组活动场所建设，深入基层摸清底数、广泛听取民意民愿，合理规划布局，统一建设标准，把准功能地位，通过“上级补助、项目整合、村组自筹”等相结合的方式积极整合项目资金，确保建成一个，达标一个，不断扩大活动阵地的覆盖面，方便党员群众开展日常活动，真正使活动场所成为团结群众、教育群众、凝聚人心的重要阵地。要充分利用“股份合作经济”和“项目整合”等方式加大投入力度，增强村级集体经济发展后劲，解决好基层党组织“无钱办事”的问题。

四、要抓实作风建设，着力提高党员干部的服务意识。必须始终突出重点，抓住关键，把作风建设作为重要政治任务抓实抓好。要认真落实中央“八项规定”精神，大力整治“慵懒散慢玩浮”等不良风气；要结合“两学一做”学习教育的深入开展，在抓好党性教育的同时，认真对照“五个着力解决”的要求，深入查找各级党组织和广大党员存在的突出问题，列出清单，逐级逐个制定整改措施，明确责任人和整改时限，认真抓好整改落实；要扎实开展基层软弱涣散党组织整顿提升和民主评议、“不合格党员”处置等工作，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用。要以科级以上领导干部为重点，切实抓好“慢作为和不作为”、干部“走读”等整治工作，并加大问责处理力度。

五、要抓实制度建设，着力提高党员干部的看齐意识。制度是管人管事的基础和依据，制度之要，在精在细；制度之效，在落实与执行。 因此，我们必须坚持 “废改立”和“刚性执行”并重，一方面要注重制度的操作性，另一方面要注重制度的有效性，确保制度真正成为约束行为、推动各项工作全面落实的“利器”。要坚持并推进民主集中制、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的制度落实，使党内政治生活规范化制度化。要结合实际，建立和完善学习教育、工作纪律等相关制度，突出制度的针对性和时效性，细化具体内容，做到科学合理、不留“死角”。要建立健全分领域、分系统、分层级的工作考核制度，要改进年度考核评优、奖惩办法，并旗帜鲜明地奖勤罚懒。

六、要抓实廉洁建设，着力提高党员干部的自律意识。要严格落实“党委主体责任和纪委监督责任”，层层传导压力，针对部分党员干部对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力的，要依规严肃问责。要严把“入口”关，将干部个人廉洁自律方面的表现作为选拔任用的重要依据，在干部考察时结合推荐谈话、审核个人有关事项报告书等工作，重点审查个人廉洁自律情况，发现问题的一票否决，让清正廉洁成为党员干部的共识和共同行动，以风清气正的良好政治生态为圆满完成基层党建提升年各项任务提供坚强有力的组织保障。