年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。广大年轻干部要自觉强化责任，勇担使命，以“三较”增“三色”，不断提升政治素养和综合能力，为助力高质量发展注入强劲动能。

 常与“思想”较真，擦亮干事底色。“不能胜寸心，安能胜苍穹”，理想信念是防线，是灯塔，是干事创业的不竭动力。行动上的坚定源于思想认识上的清醒，年轻干部要常与思想“较真”,自觉用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑、指导实践，在实践历练中不断塑造和修正自己的思想认识，涵养崇高价值追求，不断增强“守初心、担使命”的思想自觉和行动自觉，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。要立足工作和成长需要，认真钻研各类政策法规和业务知识，拓展自己的知识面和视野，将学到的知识更好与实际工作相结合。要善于听取各方意见和建议，特别是要积极主动倾听基层干部群众心声，把精力投入到察实情、出实招、办实事上，学会从不同的角度思考问题、给出答案，更加从容应对各种复杂情况和挑战，并为基层服务赋能。

 常与困难“较劲”，淬炼实干成色。基层工作纷繁复杂，具有矛盾多、难度大、问题复杂等特性，是“难中之难”“坚中之坚”。解决困难问题唯有实干，“喊破嗓子不如甩开膀子”，广大年轻干部要保持实干精神，常与困难较劲。将困难视为难得的学习和成长机会，勇敢面对不逃避，要做足调查研究，找准问题症结，有针对性地制定解决方案，并根据实际情况及时调整策略，将大问题分解为小任务，逐步解决。要积极寻求建议和支持，善于和上级、身边的“老师”建立和保持良好的沟通协作关系，虚心请教，不断提高解决问题的能力和技巧。要深耕基层，脚踏实地为群众做实事办好事，以实打实的工作成效取信于民、体现自身价值。

 勤与问题“较量”，永葆初心本色。“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之”，面对新形势新任务新挑战，广大年轻干部只有心入基层、躬身践行，勤与问题“较量”，才能把工作真正落到实处，打通基层治理的“最后一公里”。要牢固树立以人民为中心的发展思想，做到群众在哪里，目光就锁定在哪里，与群众面对面交流，深入了解群众急难愁盼的“揪心事”“烦心事”“操心事”，设身处地站在群众的角度办实事、解民忧；要变群众上访为干部下访，变被动接访为主动排难解题，变单向灌输为双向互动，把下访接访和调查研究结合起来，真正做到“民呼我为，我为民呼”，让基层服务不断提质增效，切实点亮民生幸福色彩。