据云南省教育厅消息，国家“特岗计划”（农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划）自2006年启动实施以来，云南省共招聘“特岗教师”8.62万名，分布在全省广大农村义务教育学校，占2019年全省义务教育学校专任教师的23%，占全省农村义务教育学校专任教师的29%。目前，“特岗教师”已经成为云南农村义务教育学校的生力军，为云南基本普及九年义务教育、实现义务教育基本均衡、决战脱贫攻坚和决胜全面小康作出了应有贡献。

　　自“特岗教师”启动实施以来，云南结合实际，着力引导贫困地区、少数民族地区和边境地区农村义务教育教师队伍转型。云南“特岗教师”招聘遵循“以乡村学校为主、以紧缺学科为主、以本科学历为主”和“需要什么、招聘什么”等原则，重点满足乡村义务教育学校需求，有力促进全省义务教育专任教师队伍结构不断优化。

　　据统计，2019年云南全省初中专任教师本科及以上学历占比88.31%，比2005年的32%提高了56.31个百分点；全省小学专任教师本科及以上学历占比53.39%，比2005年的3.23%提高了50.16个百分点。全省义务教育专任教师队伍在精神面貌、学历层次、年龄分布、学科结构、现代信息技术应用能力等方面发生的变化，“特岗教师”都作出了重要贡献。

　　据了解，“特岗教师”服务期为3年，服务期内执行国家统一的工资待遇政策，中央财政给予各省工资性补助，15年间，中央财政补助云南“特岗教师”工资经费共计63.29亿元。同时，全省各地认真落实“特岗教师”与当地教师享受同等待遇的要求，落实地方性各项保障政策，激励他们长期在农村从教，全省“特岗教师”服务期满后正式入编入职的留任率长期保持在95%左右。