12月29日，全州组织工作务虚会召开，全面总结2021年迪庆州组织工作成效，分析存在的短板弱项，讨论谋划明年组织工作。州委常委、组织部部长李加坤出席会议并讲话。

李加坤指出，一年来，迪庆州组织工作坚持围绕中心、服务大局，扎实推进各项工作任务落实，政治站位迈上了新高度、理论武装结出了新硕果、基层党建实现了新提升、干部队伍增添了新活力、人才工作取得了新成效、自身建设得到了新加强，成效明显、可喜可贺。

李加坤强调，2022年，全州组织工作要一如既往地坚决贯彻落实好中央的决策部署和省委、州委的工作要求，聚焦主责主业，补齐短板不足，高标准严要求做好“搞培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打基础”的各项工作。

就如何做好组织工作，李加坤用“24个字”对全州组织系统和组工干部提出了明确要求：一是突出“实、活、特、新”，做到结合实际、注重实效，灵活多样、统筹协调，突出特点、彰显特色，创新引领、推陈出新，抓好基层党建工作。二是突出“育、选、管、用”，坚持德才兼备、全面育人，公开透明、公正选人，从严要求、有力管人，能上能下、合理用人，抓好干部队伍建设。三是突出“尊、培、引、用”，通过营造尊知重才氛围、大力培养本土人才、健全完善人才引进机制、不拘一格用好人才，抓好人才资源开发。四是突出“深、准、细、全”，深入深切了解老干部，精准精细管理老干部，细致入微关怀老干部，全心全意服务老干部，抓好老干部工作。五是突出“统、法、优、刚”，加强统一领导，依法依规管理，优化协同职能，强化刚性要求，抓好机构编制管理。六是突出“忠、正、严、廉”，做到政治可靠、对党忠诚，公道正派、出以公心、从严从实、廉洁自律，知敬畏、存戒惧、守底线，以迪庆州组工干部能力素质提升“六能”行动计划为载体，抓好模范部门创建，以高质量组织工作推动迪庆高质量发展。

会上，3县（市）组织部长，部机关8位部领导班子成员、14个科室负责人围绕“过去怎么看、现在怎么办、未来怎么干”的会议主题，紧密结合岗位职责和工作实际进行了交流发言。