为深入贯彻落实中央和省委关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见和中央、省州县委关于巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的决策部署，进一步明确驻村工作队员工作职责，强化履职担当意识，提升选派干部服务农村工作的能力，7月21日，德钦县驻村工作队员岗前培训班开班。全县各村（社区）驻村工作队员共计77人参加培训。

会议强调，持续选派驻村第一书记和工作队，是巩固拓展脱贫攻坚成果的现实需要，是全面实施乡村振兴战略的重要举措，是培养锻炼干部的重要渠道，是加强基层党组织建设的有效抓手。广大驻村工作队员要进一步提高政治站位，切实增强做好驻村第一书记和工作队选派工作的使命感、责任感。

会议要求，广大驻村工作队员要紧紧围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”4项主要任务，通过抓实村党组织建设、持续实施“领头雁”培养工程、巩固拓展脱贫攻坚成果、发展壮大集体经济、积极主动参与乡村建设、推动基层社会治理创新、用情用力办好民生实事、认真履职尽责等8项工作要求，进一步强化担当作为，切实做到知责于心、担责于身、履责于行；要吃透政策，掌握情况，熟悉村情，做深做细做实群众工作，用心用情用力服务基层，积极为全面推进乡村振兴出谋划策，作出贡献。

据了解，为期3天的驻村工作队员岗前培训，培训内容结合驻村队员工作岗位和当前重点工作以及农村工作需要，有针对性设置专题辅导，精心安排了教学课程，依托“沪滇帮扶”平台，邀请上海优秀专家团队和县级有关部门负责人给学员授课，注重培训的实用性和实效性，注重提升理论指导实践、推动工作的能力。