为深入学习贯彻新颁布的《中国共产党组织工作条例》，研究推动工作落实，8月3日，维西县委组织部召开2021年上半年工作总结会议。会上，部机关各科室（中心）负责人分别汇报了上半年工作完成情况、存在问题和下半年工作计划以及贯彻落实《条例》的意见建议、下步打算，各分管领导对分管领域上半年的工作进行总结，并结合《条例》对下半年工作进行了安排部署。

会议强调，要把《中国共产党组织工作条例》作为组织工作的根本遵循，逐项对照，逐条对标，抓好基层党建、干部工作、人才工作、自身建设各项工作，以奋进姿态推动组织工作提质增效、创新发展，在建设团结富裕文明和谐美丽平安的新时代新维西新征程中彰显组工作为，为全县高质量发展提供坚强的组织保证。

会议对半年来的组织工作进行了总结分析，指出上半年的工作突出了政治功能的核心、抓住了创新落实的关键、强化了队伍建设的根本，并对下半年工作提出明确要求。

在基层党建工作方面。以维西申报“双整百千”四级联创示范县为契机，突出抓基层、强基础、固基本，围绕补短板、强弱项、扬优势、成常态，不断建强基层党组织。按照全州基层党建现场推进会相关安排部署，着力打造一批党建示范点。深化“我为群众办实事”活动，推动党史学习教育走深走实。按照省、州、县委的相关安排部署，统筹抓好学校、医院、国企、“两新”等领域的党建工作。

在干部工作方面。要突出政治标准，进一步树牢正确选人用人导向，强化选人用人政治标尺；要优化队伍结构，进一步加强年轻干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的培育培养；要注重知事识人，加大日常分析研判力度，近距离接触干部，进一步健全和完善干部考核考察机制；要加强政治引领，在干部培训教育上突出政治性、针对性、时效性；要坚持从严治吏，加大干部监管力度，严管与厚爱结合，及时发现并解决苗头性倾向性问题。

在人才工作方面。要着力处理好人才需求与供给，充发挥组织部门牵头抓总作用，推动行业部门切实履行职责。全面摸清各行业各领域人才需求，盘活现有人才资源。同时，积极主动搭建引才平台，进一步健全完善引才机制，确保能引能留、发挥作用。

在公务员工作方面。要运用好公务员管理信息系统，提高公务员管理信息化水平。要加强职级管理，严格按照规定的原则、标准、方法履行组织程序开展职级晋升工作。要加强平时考核，充分发挥考核工作的激励鞭策作用，不断激发广大公务员干事创业、担当作为的积极性。

在自身建设方面。要持续深入开展党史学习教育，坚持政治建部，在政治品格、职业操守、岗位准则、为民服务上严格要求；要坚持业务练兵常态化，层层压实工作责任，发扬好“安专迷”精神；要健全工作质量控制机制，加强督促检查，保障各项工作质量。