11月8日，香格里拉市召开选调生座谈会。全市39名选调生，部分乡镇、市级部门分管领导参加了座谈。会上，选调生进行交流发言，市市场监督管理局代表接收单位作了选调生工作经验交流。市委常委、组织部长梁雪松出席会议并讲话。

会议指出，选调优秀大学毕业生到基层锻炼，是从源头上培养选拔年轻干部、加强干部队伍建设的一项基础性工程，是培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设需要的领导人才的一项战略性措施。坚持不懈地加强选调生工作，是提高干部队伍整体素质的一项长期的、具有战略意义的重要工作。

会议强调，市委、市委组织部始终坚持把选调生工作作为建设高素质专业化干部队伍的“源头工程”抓实抓好，认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进选调生工作的重要论述，认真贯彻落实中央、省委、州委关于做好选调生工作的部署要求，积极探索有效措施，为选调生健康成长创造了良好环境，全体选调生要把握机遇、主动作为、建功立业。

会议要求，一要信念坚定、对党忠诚，在践行初心使命中担当作为。选调生要深刻认识自身政治属性，旗帜鲜明讲政治、立场坚定讲忠诚，一心一意、一以贯之，表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚捍卫“两个确立”。二要勤学善思、注重实践，在躬身实干中增长才能。自觉从干事创业出发、从自身实际出发，勤于学习、善于思考，加强实践、提升能力，敢于担当、主动作为，切实提高语言表达能力、文字写作能力、决策参考能力、攻坚克难能力、依法办事能力、拒腐防变能力，不断适应新常态、担当新使命、实现新作为。三要善于修身、克己慎行，在勤政廉洁中保持本色。把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，强化自我修炼，正心明道，做到讲原则、有底线、守规矩，以自重铸品行、以自省管小节、以自警慎言行、以自励践宗旨，常吹“廉政风”、常敲“警示钟”、常打“预防针”，不越雷池，不踩红线，树立清正廉洁的良好形象。四要严格管理、真情关爱，在选育管用中锻造队伍。各级各部门要充分认识选调生工作存在的问题短板，统一思想，提高认识，把选调生工作纳入干部队伍建设的整体规划，统筹兼顾，合理安排，采取切实有效的措施，加强录用、培养和管理，把选调生工作抓紧抓好。

座谈会召开前，市委组织部组织驻村选调生到州内部分乡镇开展国情调研，并安排全市选调生组团到井冈山市红色基因教育培训中心开展集中培训。