近日，香格里拉市召开干部监督工作联席会议，传达学习习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述、《中共云南省委组织部关于进一步加强干部监督工作的若干措施》以及《香格里拉市干部监督工作联席会议制度实施办法》，对全市干部监督工作进行安排部署。市委常委、组织部部长梁雪松参加会议并讲话，14家成员单位相关负责同志及联络员参会。

会议指出，干部监督工作联席会议是通过整合干部监督信息资源，及时掌握领导干部的情况，加强领导干部选拔任用工作分析研究的重要平台，是提高我市干部监督工作及时性、全面性和准确性的具体举措，也是促进干部健康成长，为全市营造风清气正政治生态的关键抓手。要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和加强干部监督管理工作的重要论述，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，推动形成齐抓共管的“大监督”工作格局。

会议强调，要全覆盖监督，实现干部监督立体化。把上级政策和本土制度作为净化选人用人风气的重要依据，刚性执行规定、畅通举报平台、加强成果运用，实现全过程监督；要全方位监督，实现干部监督常态化。聚焦“关键少数”“政治把关”和“巡视整改”，把干部全方位管理和经常性监督作为管好关键人、管到关键处、管住关键事的重要手段；要多渠道监督，实现干部监督多元化。压实党委（党组）监督主体责任，加强“八小时外”监督，进一步完善干部监督工作协调机制，实现监督资源优化配置，提高资源整合力，最大程度发挥出联动监督优势。

会上，4家成员单位作交流发言，其余成员单位就各自掌握的干部监督情况进行了集体讨论。