健全工作机构。全覆盖建立乡镇党委领导下的校务委员会，乡镇党委书记任校长，党委副书记任副校长，党委组织委员、纪委书记、宣传委员等担任校务委员，全面负责乡镇党校各项工作。严格落实校务会议制度，常态化研究党校建设和党员干部教育工作。健全信息化督导机制。将乡镇党校建设融入“智慧党建”工作，将乡镇党校硬件设施、师资队伍、教育教学等建设情况录入“云岭先锋”综合服务平台，并严格落实“云岭先锋”App签到在乡镇党校教育培训中的运用，通过信息化技术，提升基层党员干部教育培训科学化、规范化水平。健全联系考评机制。将乡镇党校建设运行情况作为基层党建和乡镇党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，纳入全市党建工作统一部署，强化日常调研指导和年度考核。建立市、乡党校结对联系制度，推行市委党校班子成员定点联系乡镇党校机制，着力推进乡镇党校规范化运行。

强化教学场所整合。坚持“因地制宜、规范节俭、功能整合、一校多用”原则，按照“六个一”标准（即：有一间办公室、有一间党员活动室、有一间图书档案阅览室、有一套多媒体教学设备、有一套相关教材、有一处固定教学场所），利用现有的办公室、会议室等资源，规范党校教学场所建设。强化师资队伍建设。市委党校向每个乡镇选派1名骨干教师任乡镇党校教师，每个乡（镇）按照不少于10人的要求，将县级党委、政府、乡镇站所中思想政治素质好、实践经验丰富、理论水平较高、业务素质优良的干部和农村致富带头人、离退休老党员、老干部选聘到乡镇党校师资队伍中，共计储备乡镇党校师资173人。强化教学资金支持。坚持以财政支持为主、党费保障为辅的原则，将乡镇党校建管资金纳入财政预算，严格落实每个乡镇党校2万元/年，每名农村、两新党员100元/年的经费保障。同时，每年从市管党费中给市委党校不低于5万元、各党（工）委不低于1万元的党费保障，5年来累计从市管党费中划拨102万元的教育教学经费。

聚焦理论武装。一切教学、办学活动紧紧聚焦坚持党性原则、遵循党的政治路线，做到党的重大理论成果、重大战略部署及时进基层、进课堂，切实将乡镇党校建设成为落实州委“五个第一”工作机制的重要阵地。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神等全面深入、及时有效地传达到基层最广大的党员干部中去。聚焦中心工作。采取理论学习与研究讨论、课堂教学与实践锻炼、普遍轮训与重点培训相结合的方式，紧紧围绕脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、疫情防控等中心工作任务，以及党员干部普遍关心关注的热点问题，着重解决党员干部的思想认识问题，将乡镇党校建设成为践行“围绕中心、服务大局”职责的理论源泉和实践平台。聚焦培训方式。坚持“一盘棋”工作思路，在做好顶层设计方面用心用力。每年聚焦上级要求和地方实际，设立统一课程体系，并根据各乡镇实际打造本地特色亮点课程和教学模式，创新实施“课堂+基地”“课堂+红色文化资源”“学习+研讨”“牧区流动党校”“虫草山党校”等办学模式，5年来共计开展“万名党员进党校”、基层党组织书记、村组干部、新发展党员等各类培训班172期，679名各级党组织书记到乡镇为一线党员授课。