5月20日下午，州管单位2021年度干部选拔任用“一报告两评议”专题反馈会议召开。会议通报了2021年度州管单位“一报告两评议”工作情况，传达学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》相关规定。州政协副主席、州委组织部常务副部长潘雪瑛出席会议并讲话。

会议指出，从“一报告两评议”测评数据综合分析结果看，各县（市）和州直单位对本地区（单位）选人用人工作总体评价较好，新提拔任用干部认可度高，干部群众对选人用人工作总体满意度较高。各级各部门要把“一报告两评议”制度作为加强选人用人工作民主监督、效果评估的有效措施，不断规范和完善评议程序，强化评议结果运用，提升选人用人工作质效。会议要求，要围绕深入贯彻落实《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，不断加强和改进选人用人工作，提高选人用人公信度和满意率。一是抓好评议反馈问题整改，对照书面反馈结果，逐条分析原因制定整改措施，以问题整改促进选人用人工作质量和水平提升。二是严肃对待巡视巡察整改工作，更加鲜明树立新时期好干部标准和正确用人导向，在今后选人用人工作中举一反三、堵塞漏洞、规范程序。三是正确履行选人用人职责，切实肩负起各级党组织和领导干部在选人用人工作中的责任，坚持不懈整治用人上的不正之风。四是压紧压实干部选拔任用工作责任，用精准问责推动《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》贯彻执行，进一步严格干部选任监督、规范选人用人行为，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。

州直单位分管组织人事工作副职领导，各县（市）组织部相关领导参加会议。