会议强调，选派干部挂职锻炼是落实中央、省委、州委的要求，加强年轻干部培养的重要举措；是年轻干部提高自身综合素质，实现全面发展的现实需要；是创新干部培养机制、增强干部储备、加强干部队伍建设的客观需求；是贯彻落实《迪庆州组织工作服务优化营商环境22条具体措施》的重要举措，全州各级各部门和全体挂职干部要进一步统一思想认识、明确工作目标，扎实推动干部挂职锻炼工作，以实际成效助推迪庆长治久安和高质量发展。一是凝聚共识，增强挂职锻炼工作的责任感、使命感。各级各部门必须充分认识做好选派干部挂职锻炼工作的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到工作要求上来，切实把干部挂职锻炼工作抓紧抓实抓出成效。二是积极作为，努力在挂职锻炼的实践中壮筋骨、长才干。全体挂职干部要加强理论、业务、实践学习，不断提高自身工作能力和水平，担当作为、履职尽责，充分发挥桥梁纽带作用，加强纪律修炼，锤炼过硬作风，当好“学习者”“奋斗者”“沟通者”“守纪者”。三是健全机制，确保干部挂职锻炼工作出成绩、有效果。各派出单位要按照《迪庆州干部挂职锻炼管理工作办法》，合理安排挂职干部的工作交接，为其安心挂职创造良好条件。各接收单位要健全完善干部培养选拔机制，为挂职干部多搭台子、多压担子、多架梯子、多出卷子，让挂职干部尽快成长、脱颖而出，奋勇拼搏、建功立业。

州级各相关单位分管领导和挂职锻炼干部，各县（市）委组织部分管领导和挂职锻炼干部参加会议。