近日，香格里拉市委组织部召开2022年度总结会，总结去年、思考当前、谋划全年，激励组工干部在新时代扛实新担当，展现新作为，为2023年工作开好局、起好步奠定坚实基础。部机关全体干部职工参加会议。市委常委、组织部部长梁雪松出席会议并讲话。

会议指出，过去的一年，在市委的坚强领导和州委组织部的精心指导下，部务会成员围绕中心、主动履职，各科室立足本职、担当作为，全体组工干部舍小家顾大家，任劳任怨、加班加点，勤勤恳恳、兢兢业业，以高度的责任感、事业心，开拓创新、真抓实干，全市组织工作取得新进展、新成效。一年来，市委组织部聚焦理论武装，党的政治建设更加有力；聚焦规范建设，党的基层基础更加夯实；聚焦担当作为，干事创业氛围更加浓厚；聚焦以用为本，人才工作迈出新步伐；聚焦能力建设，组工队伍得到了新加强。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神和“3815”战略目标的关键之年，组织部门和广大组工干部要认真践行新时代党的组织路线，胸怀“国之大者”，扎实履职尽责，主动担当作为，积极开拓进取，奋力交出新时代组织工作的满意答卷。一是用党的创新理论凝心聚魂。持续用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想引领组织工作新发展，组织开展好党的二十大精神和省、州、市全会精神的干部培训、党员培训，实施“关键少数”的政治能力提升计划，以党的创新理论立根筑魂。二是坚持好干部标准强化雪域骨干队伍建设。严格按照党的原则和干部选拔任用条例选拔使用干部，着眼于现代化建设需求优化干部育选管用工作，坚持从严监督，以正确的用人导向激励担当作为，不断提高选人用人工作质量。三是突出政治功能筑牢战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，着力抓基层强基础、补短板强弱项，把落实“云岭雪域强基九大行动”作为重点，紧紧围绕中心大局，实施好“组织体系织密建强”行动、党建工作大引领行动、党建综合体示范建设行动、党建责任大落实行动和“我为群众办实事”实践活动，让广大基层党组织为高质量发展提供坚强的组织保障。四是坚持务实创新凝聚各方人才。开展“香格里拉英才”计划，做好本土人才的选拔培养使用工作，研究制定更开放有效的引才用才机制，探索建立灵活完善的人才管理服务体系，优化人才发展环境，努力营造惜才爱才、重才用才的浓厚氛围。

会议要求，全体组工干部要继承发扬组织部门优良传统和作风，按照把组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门的要求，始终把党的政治建设摆在首位，保持对党绝对忠诚的政治品格。突出政治标准、严守纪律规矩，始终恪守公道正派的职业操守。发扬组工干部“安专迷”精神，持续用力练就精湛过硬的专业能力。坚持守正创新、解放思想，始终弘扬严谨务实的优良作风。