“一盘棋”谋划，聚合联动力。县委主要领导对维西籍在外人才暖心回流工程进行具体谋划和安排部署，围绕重点领域、重点行业、重点产业，在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，制定印发《维西籍在外人才暖心回流工程实施方案》，明确工作目标、职责分工、完成时限县乡村联系联动，集中时间、集中精力，用心采集、精准统计，确保工作到位、数据有效。

“一股劲”推动，提升影响力。充分利用维西先锋、融媒体中心以及各领域人才行业主管部门的公众号平台，发布《维西籍在外优秀人才摸底排查公告》，动员全县干部职工积极转发、热心参与，并通过主动联系在外的亲戚、朋友、同学等途径，多渠道扩大摸底工作的知晓范围，确保摸底对象全面覆盖、应统尽统。目前，各平台摸底公告点击率达3万余次。

“一体系”服务，挖掘贡献力。重点对在外优秀人才的基本情况、事业成果、回乡意愿等信息进行统计，建立维西籍在外人才信息库，对统计信息进行盘点分析。经分析，按行业领域、专业特长将在外人才推送至各相关行业主管部门，并紧扣人才需求库分类建立服务机制，加强人才的联系服务，为进一步挖掘用好人才潜能打下坚实基础。目前，已完成在外优秀人才的信息采集工作，收集返乡投资创业兴趣、为家乡提供服务的意向149条。