为充分抢抓人才“第一资源”，学习发达地区人才“培引育用管”的先进经验，推动人才工作与经济社会发展相融互促、同频共振。9月4日，依托南方电网公司帮扶平台，为期10天的维西县人才国情研修暨人才振兴专题培训班在南网党校开班。

培训对象覆盖各单位。为培养一支懂政策、有办法的人才工作者，培养一批懂专业、能攻坚的人才队伍，此次培训对象精准聚焦到县委人才工作领导小组成员单位、“雪域人才”、“沧澜金沙人才”和县委联系专家等重要单位和各领域人才骨干，共选派41人参加培训，确保每个涉及人才工作的单位有1名人才工作者参加培训，每个关键领域有1名骨干人才代表参加培训。

培训内容涉及各方面。为拓宽人才工作者和人才队伍的思维眼界，更实更优抓好“人才赋能”工程，本期培训采取专题辅导、视频教学、研讨交流、实地观摩等方式进行，设置了《实施新时代人才强国战略，强化现代化建设人才支撑》《人才发展体制机制改革有关政策解读》等主课以及公务礼仪及健康心理调适等辅课，课程涵盖人才理念、人才政策、人才发展等内容，邀请了国家级学者、知名企业精英授课，为学员全面、丰富、立体展现新时代人才工作面临的形势和发达地区人才工作取得的成就，切实让学员在学习中提升能力、在体验中激发动力。

培训管理延伸各环节。为确保本次培训取得实效，在开班前县委组织部集中学员作纪律要求，并组织签订学风学纪承诺书；在入学教育环节，班主任作学风纪律教育，并组织观看了警示教育片，为整个培训打牢了基础。此外，基于此次培训学员较多，优化实行“带队领导+班主任+班委+小组长”的四重管理模式，严格执行学员请销假制度和学习培训、廉洁自律等有关规定，全方位管理督促学员的生活和学习，确保学员潜心学、静心悟、真心懂。