近年来，德钦县立足本土优势资源，结合市场需求，因地制宜发展既富地域特色、又符合现代消费理念的特色产业，在激发资源潜在价值的同时为群众创造家门口就业的好去处，拓宽群众增收致富渠道。

着力培育优质特色产业经营主体让群众“有业可依”

针对产业发展不充分，劳动力就地就近转移空间不足的问题，德钦县根植自身自然和人文资源禀赋，持续发力发展高原特色农业、文化旅游等产业，履行好推动产业高质量发展的“管理者”“服务者”职能，涌现出一批如桑卓服饰、高山别庄等高质量经营主体，成为群众就近就业机会的主要提供者。目前，全县已培育新型经营主体81家，其中企业22个、合作社53个、家庭农场6个。2024年，结合我县企业及各行业转移用工需求，共搜集发布德钦县内就近就地就业企业数591个，可吸纳就业人员7829人，实现县内转移17661人。

着力发挥致富带头人火车头作用让群众“有人带路”

德钦县致力打造一支政治素质高、致富带富能力强、群众公认度高的致富带头人队伍，把特色产业搬到群众家门口，实现“群雁高飞头雁领”。按照农村致富带头人选定标准，通过组织点名、群众推荐、个人自荐相结合的方式，从村“两委”、大学返乡毕业生、优秀党员等产业致富人群中考察、选拔出一批致富能手，纳入农村致富带头人培养信息库与村干部后备人才库，实行台账管理、挂号培养。注重培养有意投身乡村发展的农村致富带头人，鼓励支持其领办专业合作社、家庭农场、发展村集体经济、引入优质企业，带动村民增收。目前，全县已有193名致富带头人，涉及种植、养殖等多个行业，实现了村村有能人、村村有示范。

着力推动职业技能培训提档升级让群众“有技傍身”

为了让群众技能精准对接特色产业发展需求，德钦县统筹协调各行业部门培训资源，拓宽培训维度，通过新媒体平台及时发布培训政策、深入乡镇发放宣传材料等方式广泛宣传发动群众参与培训，培训结束后开展就业跟踪指导服务，了解参训学员动态和就业需求，探明下一步培训方向。针对缝纫工、民族服饰制作等民族手工艺开展订单式培训，帮助群众获取手工艺合格证，促进群众居家就业、灵活就业；结合“一县一业、一乡一特、一村一品”加强种养殖培训，助力引导群众提升种养殖技能；以拓展旅游产品体系、丰富旅游体验为导向，结合梅里雪山、月亮弯、雨崩等德钦景区需求，创新开展“文旅+培训”；结合全县直播电商行业发展需求，组织开展人才助力乡村振兴短视频创新技能培训。2024年，全县技能等级类、技能再提升类、服务类、助力乡村振兴类等七个方面44个工种已开展74期培训，累计3714人参训，帮助广大群众提升技能水平，能够挣钱又顾家。