近年来，迪庆州认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，始终坚持“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力”的发展理念，围绕迪庆特色优势产业关键技术攻关及社会民生领域科技需求，积极实施“外引”和“内培”两大举措，扎实推进科技人才工作，努力为全州加快实施创新驱动发展战略提供有力人才支撑。

深化人才体制机制改革，健全完善科技人才政策体系。结合迪庆实际，围绕科技人才培养、引进、使用过程中的痛点堵点难点“做文章”，出台了《迪庆州科技体制改革三年攻坚实施方案（2022-2024年）》《迪庆州深入实施科技特派员制度三年行动实施方案（2022—2024年）》《关于贯彻落实国家创新驱动发展战略的实施意见》《迪庆州贯彻落实<云南省深化项目评审、人才评价、机构评估改革实施方案>重点任务》等政策措施，推动制约科技人才队伍建设的体制性因素逐步得到破解，尊重科学尊重知识尊重人才的良好氛围持续向好。

加强科技人才外引内培工作，着力打造引才聚才平台。以推进产学研合作为手段，加大柔性招才引智工作力度，建立州校合作机制，柔性引进中国药科大学、多靶标天然药物全国重点实验室课题组汪豪教授，开展“藏药制剂龙胆止咳丸二次开发及质量提升研究”，成功将原服用困难的“龙胆止咳丸”水丸制剂进行矫味改进为口含制剂，开创了迪庆传统藏药现代化剂型改良的先河。立项支持2023—2024年州校科技合作重点项目4项。扎实有序推进科技人才和创新主体培育，“十四五”以来，中央组织部会同相关部委选派3支国家科技特派团对口服务三县市农业产业发展，全州累计推荐认定省、州科技特派员343人次、“三区”科技人才148人次，迪庆州创新团队2个、迪庆州产业技术创新战略联盟1个，新增云南省专家工作站3个，认定首批迪庆州科技领域专家工作站2个，云南省野外科学观测研究站2个，云南省星创天地1个、云南省科普基地1家，有效期内高新技术企业达18户。

探索建设高层次科技创新合作平台，产业发展科技支撑更加强劲。借鉴大理、普洱、楚雄等地创新科技合作机制，以共建新型研发机构为载体，成功引进上海交通大学、湖南农业大学、中国农业大学等知名高校院所，在高原特色现代农业、生态环保等领域持续开展科技攻关并取得显著成效的经验做法。推动云南农业大学专家团队与迪庆藏猪产业龙头企业开展关键技术研发和集成示范合作，研制出1个藏猪国家标准，筛选藏香猪高效杂交组合1个，开发16个藏香猪产品，获准发明专利1件、实用新型专利5件，推动迪庆藏猪产品上线盒马鲜生平台并远销广州、杭州一线城市。同时借力沪迪对口帮扶政策，以上海生物医药市场需求为导向推进迪庆藏猪实验动物化开发，探索开辟迪庆藏猪发展新领域新赛道的思路。建成“迪庆州高原特色生物资源综合科研平台”，围绕食用菌、葡萄、特色畜禽等特色产业科技创新需求，加大高水平高校院所精准对接力度，推动“人才+平台+项目”一体化建设，着力补齐迪庆特色产业创新体系发展薄弱的短板。