近年来，维西县坚持和加强党对教育工作的全面领导，在统筹谋划、分析研判和选优配强上下功夫，不断夯实“为党育人、为国育才”组织保障。

在统筹谋划上下功夫，确保组织领导有力有序。县委成立中小学校党组织领导的校长负责制工作领导小组，组建工作专班，制定印发《维西县关于建立中小学校党组织领导的校长负责制工作方案》，明确工作任务，细化工作措施，在试点学校取得成效的基础上，全面统筹推进中小学校党组织领导的校长负责制。建立县委统一领导、组织部门督促、教育工委牵头、相关部门联动、学校一体推进的工作格局，制定维西县党政领导班子挂联学校工作制度，通过定期召开座谈会和联席会议，及时解决推进过程中出现的困难和问题。指导学校完善职能机构设置、办学章程、党组织职责清单、校长职责清单、党总支会议和校长办公会议（校务会议）议事规则、党总支书记和校长定期沟通制度等，推进决策、执行和监督的闭环管理。

在分析研判上下功夫，确保推进措施有针对性。深入走访调研，摸清底数。对全县16所公办学校开展了4轮走访调研，全面掌握各学校党组织建设、编制管理、干部作用发挥等方面“第一手资料”，逐一摸清各学校党组织设立、党政领导班子配备、议事决策制度制定、领导体制改革的难点等情况，“一校一类”研究推进。组织全县中小学、幼儿园党组织书记、党务工作者召开专题座谈会，认真进行分析研判，有序推进各学校党组织和党组织班子优化调整。根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》等规定，结合实际工作需要，规范设置党组织，全县教育工委下属学校党组织由原有的9个党总支、32个党支部优化设置为8个党总支、31个党支部。

在选优配强上下功夫，确保队伍建设全面提质。严格人选条件，始终将政治标准及热爱教育教学贯穿于学校党政领导班子人选选拔任用全过程，大力选拔任用政治过硬、业务精湛、治校有方的干部担任学校党政班子成员。结合党建引领教育高质量发展的需求和各学校实际，充分考虑人才自身特长、履历、综合素质等，考察任用中小学党组织书记、专职副书记，校长、副校长等管理干部58名，全面配齐配强学校党组织班子，实现党总支书记、校长分设，党支部书记、校长“一肩挑”，所有学校党组织配备专职副书记及党务工作者，党总支委员数从原有的5名增加为7名。新任学校党组织书记平均年龄45岁，校长平均年龄43岁。