编者按

 6月27日，全州上半年基层党建工作视频调度会召开，总结上半年基层党建工作，查缺补漏、精准调度，对下半年重点任务进行再梳理、再部署、再要求。会上，各县（市）委组织部和州直各党（工）委围绕基层党建工作开展情况作书面交流，3个乡（镇）和5个州级单位进行现场交流发言。为进一步贯彻落实会议精神，推动各级各部门把抓党建的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，确保全州基层党建各项重点工作任务落实到位，“迪庆先锋”将陆续摘编刊发交流发言材料，以供参考借鉴、学习交流。

州委两新组织工委

 及时学习研究，做好工作衔接。针对社工部刚成立，对业务工作不熟悉的实际，在全州社工系统开展“强学习、广调研、深研讨、快落实”专项活动。制定11项措施，紧紧围绕两新党建等工作，先后召开4次部务会、2次理论学习中心组学习、2次支部主题党日、4次专题研讨会，先后到民政、工信和部分两新组织开展调研，切实将思想和行动统一到党中央决策部署和省委、州委工作要求上来，着力提升干部业务水平。同时，积极与组织部和7个行业党委做好工作衔接，确保工作不断档。

 深化主题教育，抓实思想工作。细化两新党员党纪学习教育措施，建立社工部班子成员、行业党委班子成员联系指导两新组织学习教育制度，通过实地督导方式，扎实推动两新党员党纪学习教育。截止目前，依托“三会一课”、“主题党日”开展学习教育95次，基层党组织书记讲纪律党课25次，各行业部门党委书记讲党课5次。及时拨付党费2.68万元到各行业党委，督促指导全州两新组织党组织在主题教育中开展党员承诺践诺、为群众办实事好事等活动。

 健全工作机制，明确年度工作重点。结合社工部职责，起草了州委两新组织工委运行机制、行业协会商会联席会议工作规则，推动健全加强行业协会商会党的建设和改革、“两企三新”党建工作的制度机制。起草《贯彻<云南省关于加强新业态、新就业群体党的建设工作的若干措施>任务分工方案》，印发《州委非公有制经济组织和社会组织2024年党建工作重点任务清单》，进一步明确两新工委、行业党委、各两新党支部的工作任务，探索推进新就业群体党建。

 开展摸底排查，强化两个覆盖。扎实开展“两企三新”等相关数据摸底调研工作，建立数据库，力争做到底数清、情况明。全面掌握两新组织的经营状况、法人身份、党员和从业人数、党建工作情况，确保数据登记及时性、完整性和准确性。

 深化基础工作，筑牢组织堡垒。全覆盖开展分类定级工作，确定13个先进党支部，25个中间党支部。督促指导律师行业党委、快递行业党委换届，交通运输行业党委届中补选。全面开展两新领域创建和评比表彰活动清理。持续推动两新组织党组织开展好“三会一课”，推动两新组织健康发展和履行社会责任。

 下一步，州委两新组织工委将进一步压实工作责任，结合实际及时调整充实工委委员，落细落实工委和行业党委职责。健全工作体系，优化工作格局，聚焦优化服务，搭建“云岭先锋新家园”服务矩阵，深入开展“三送三进”等活动，实现党建与两新组织发展互促共赢。