为认真贯彻落实省、州、县关于提升驻村干部综合素质能力相关要求，进一步搭建驻村干部履职尽责、干事创业平台，营造比学赶超浓厚氛围，充分发挥驻村工作队在全面推进乡村振兴中的重要作用。近期，德钦县组织全县驻村干部开展“擂台比武”活动，亮出抓党建促乡村振兴工作成效。

 以“擂台”为工作抓手，精心谋划做准备。以驻村干部集中轮训为契机，围绕建强村党组织、做好政策宣传、抓好监测帮扶、助力农民增收、推进乡村建设与治理等方面工作，详细谋划“比武”内容，让展示有方向，确保有的放矢、重点突出；前期开展知识测试，以乡镇为单位取测试平均值，与现场演示得分各占50%的评分标准，综合评定最终排名，让考评有标准，确保结果的科学性、准确性；邀请7名县驻村工作领导协调小组成员单位有关同志组建专家评审团，现场打分评价、现场亮分、现场评定排名等次，确保结果的公平性、公正性，充分展现驻村干部风采。

 以“擂台”为成绩展台，同台竞技展风采。此次“擂台比武”8个乡镇共11名代表，通过“图文展示+现场解说”方式深入总结驻村帮扶经验做法，用饱满的热情、洪亮的声音，分享好经验、好做法，对下一步工作打算畅所欲言，强化了乡镇之间的沟通交流。比赛现场，燕门乡驻村干部代表陈兴平分享以“数字乡村建设”为抓手，通过互联网、大数据等信息化手段提升基层治理和治理能力现代化的实践经验；拖顶乡驻村干部代表胡玲结合自身驻村情况，从哲学三问出发，深情告白“我是德钦县一名驻村干部，我从群众中来，我要到人民群众中帮助群众增收致富”，说出了全县驻村干部的心声。

 以“擂台”为选拔舞台，评先选优树典型。凭实绩论英雄，以实干促振兴。此次“擂台比武”情况将作为“优秀驻村工作队员”评先评优、乡镇年底述职评议考核的重要依据。下一步，德钦县委组织部将及时收集总结“擂台比武”中展现出的好经验好做法，并在全县进行推广，切实发挥先进典型引领作用，鼓励广大基层干部争当乡村振兴先锋队、排头兵，奋力推进全县乡村振兴工作高质量、有特色、上水平。