基层是国家治理的最末端，也是服务群众的最前沿。基层减负的征途，是一场深刻而持久的变革。必须对症下药以校准方向，推动基层减负往根里走、往实里走、往心里走，让基层干部尽情释放干事创业活力，让基层真正成为大有可为的广阔天地。

对形式主义之赘，下源头治理之药，让基层减负“往根里走”。善除害者察其本，善理疾者绝其源。形式主义具有顽固性、反复性，能因时就势“换装变型”“迭代升级”，为基层减负必须善于从上到下、寻根溯源，从源头上找准病灶、直击痛点。必须看到，不同地区、不同领域基层情况千差万别，减负政策不能简单“复制粘贴”，减负措施更需因地制宜、因时制宜。在运作体制上，着力转变陈旧的领导方式和工作模式，定切合实际的目标，开解决问题的会，发实质内容的文。在考核机制上，坚持结果导向，全面优化考核内容，突出重点指标，充分考虑各地实际情况和工作特点，使基层干部能有更多时间和空间专注于解决群众关心的实际问题，真正实现从源头上减轻基层负担。

对官僚主义之虚，下实干实绩之药，让基层减负“往实里走”。基层有些“官僚主义”干部，只“唱功”而不“做功”，高高在上不愿意深入一线，根据上级部署“依葫芦画瓢”，具体落实时又“击鼓传花”，喜欢搞一些有利于“升官晋爵”的“显绩”，拒绝做“打基础、利长远、出实绩”的为民实事。为基层减负，根本在于坚持实事求是的思想路线，关键是要解决党性不纯、政绩观错位等问题，从思想观念、工作作风和领导方法上找根源抓整改。要按照权责统一标准，明确基层各部门权责清单，破除以属地管理等名义产生的“任意摊派”等现象。广大党员干部要把干事创业的基点放到为党尽责、为民造福上，落脚点放到办实事、求实效上，把对上负责与对下负责统一起来，不贪一时之功、不图一时之名，当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。

对事务主义之繁，下为民服务之药，让基层减负“往心里走”。基层减负与基层治理体系建设、干部队伍建设、作风建设等紧密相连。减负成效的好坏，不能简简单单用数字量化，要看基层干部清清爽爽的干事创业精气神，看群众对基层干部新面貌、新状态的客观评价。基层陷入事务主义“怪圈”，不单单有干部自身对工作不加以思考、“机械式”执行命令的原因，也有任务繁重复杂、疲于应付检查考核的缘故。因此要突出整治盲目“压担子、甩包袱、给任务”的问题，减少“数”之堆砌，健全事项准入机制，化解基层“超载重荷”难题。让基层干部从事务主义的泥潭中挣脱出来，才能让基层工作回归真情的本质、回归服务群众的本位，让基层干部得以将时间精力投入“田间地头”，从而将每一分精力都用在“刀刃上”，精准服务于群众和发展需要。