为进一步落实市委六届十次全会关于“大赶考”工作的相关要求，提振全体干部职工赶考精神，吹响组工集结号，确保完成“大赶考”各项目标任务，在全市举行“我的团队·我的奋斗”目标陈述会后，5月15日上午，安宁市委组织部召开部机关“大赶考”目标陈述会，组织部全体干部职工参加会议。陈述会上，以一段微视频——《“进京赶考”——从西柏坡到北平》拉开序幕，回顾了“赶考”历史，重温了“赶考”精神。随后，组织部领导班子成员率先上台对分管工作作出总体陈述，再由12个内设科室负责人紧紧围绕 2020 年“大赶考”基础目标和创新目标作具体陈述。

陈述完毕后，安宁市委常委、组织部部长马敏从“大赶考”的历史渊源、当前的国际国内形势、安宁的过去和未来三个维度，深刻阐述了新形势下开展“大赶考”的重大意义，并对班子成员及各科室的目标陈述进行了深入点评，认为各班子成员和相关科室的陈述目标明确、思路清晰、措施具体，相信在全体组工干部的共同努力下，年初制定的“大赶考”目标任务能够圆满完成，向市委交出一份满意的组工“答卷”。

最后，马敏部长对全体组工干部提出三点要求。一要进一步加强学习。深入学习相关政策，精准对标上级任务，集中聚焦本级目标，熟悉掌握上级要求，把握本级方向，做好“大赶考”谋篇布局。二要进一步抓好落实。充分发扬务实肯干精神，一步一个脚印，将制定的赶考目标落细落小落实，切忌空对空，虚对虚，以文字汇报代替实际工作。三要进一步统筹谋划。要做到善思考、勤谋划，要向下跑，经常下基层调研，了解基层实际，切实为基层解决问题;要向上跑，积极与昆明市委组织部对接协调，争取上级支持，更好地开展工作;要向外看，努力查找自身差距和不足，切实提振“大赶考”精气神，为全市经济社会发展贡献组织力量。

此次目标陈述会各分管领导及业务科室通过公开晒目标、亮思路、谈举措、表决心，进一步明确了目标、提振了精气神，为答好安宁“大赶考”的组织答卷吹响了号角。据悉，在本次“大赶考”绩效考核目标任务申报中，市委组织部选取的追赶标兵是北京市朝阳区委组织部。选树的标杆是实施“基层党建“两横一纵三圈一楼’示范提升项目”，力争通过务实有效的工作举措，打造成为在昆明乃至全省立得住、叫得响、推得开的基层党建品牌。除以上的标兵标杆项目外，市委组织部还将从培养高素质专业化干部队伍、党建引领集体经济强村工程、全面提高编制使用率、发挥离退休干部政治优势突显正能量、建设“两高两化”公务员队伍方面着力，力争在全市的大赶考工作中交上一份满意的组工干部“答卷”。