工作多年，耳边不乏听到年轻同事说起“同期的某某被提拔了，某某年纪轻轻就当了副科”等话题，但提及自己时总是觉得工作多、任务重，吃力不讨好，仿佛觉得老天颇有不公，深感命途多舛。这“酸”味十足的话，除了透露出对别人生活的羡慕之外，更反映出年轻干部思想根基不稳和价值取向的错误。

刚刚参加工作的年轻干部有热情和激情本身是好事，但与此同时，也会带来一个问题，那就是把什么事情都看得过于简单，对自己的成长与仕途希望能够一蹴而就、一步到位，只想走“一”字路。其实，得来过于轻松的东西，往往不会去用心珍惜，也往往把持不住、容易失去。只有多绕几个弯、多经几次折，到达的终点才会更加绚丽多彩，自己也才会去倍加珍惜、用心呵护。

初出茅庐的年轻干部鼓足了志气，想在工作中大展身手，心中早已画好了蓝图。然而，面对专业知识一时发挥不了，社会经验积累又严重不足的窘境，势必要经历一个从平坦之路去勇敢直面爬坡过坎之路的，曲折痛苦的历练过程。特别是在遭受一次次心理落差的打击之后，不少年轻同志慢慢地就会变得心浮气躁、焦躁不安、不思进取。笔者认为，倘若能够在步入社会、进入单位之前就做好一些走“之”字路的心理准备，当困难挑战、不公对待、世态炎凉来临之时，就能够以一颗平常心去正确对待，坦然面对。

俗话说“低头的穗子，昂头的稗子”。越饱满的穗子头低的越深，放低姿态实则上是对自己的充实和沉淀，作为刚刚步入社会的年轻同志，虽然拥有高学历，但是在工作经验、为人处世等方面却存在许多劣势与不足。所以，只有放下架子、沉下身子，多低一低头、花一花“笨功夫”，在“之”字路中打牢基础、积累经验、磨练自己，才能健康成长、行稳致远。