教育是党之大计、国之大计，肩负着为党育人、为国育才的神圣使命。安宁市教育党工委坚持以创建让党中央放心、让人民群众满意目标导向，找准党建“坐标系”，积极发挥“支部一面旗、党员一盏灯”的引领作用，全力服务中心大局。

多措并举抓推进，筑牢思想强根基。持续围绕党史学习教育目标任务和重点措施，深学细悟强化思想武装，整改落实狠抓实际成效，推动基层党建与主责主业深度融合、互促互进，确保党史学习教育落地落实见效。站在新起点，全面打造学习阵地。用好政治理论学习日，依托“三会一课”“主题党日”，抓牢党史教育专题学习，营造党史学习浓厚氛围。立足新使命，重新温故红色印记。组织全系统党员干部赴八街四烈士陵园、安宁市革命历史教育展览馆红色教育基地开展革命传统教育，教育广大干部坚定理想信念，牢记初心使命。开启新征程，革命精神薪火相传。结合重要党史事件、地方文化等元素，依托丰富教师资源，打造动手、动口、动脑相结合，点亮安宁市域“党史地图”，变传统的灌输式教育为互动式、沉浸式体验，在未成年人中广泛开展革命传统教育，吸引青少年主动感受革命精神、家国情怀，了解家乡党史故事、重大事件。让青少年从亲身实践中感受和传承中国共产党百年红色基因和共产党人不忘初心、砥砺前行的奋斗精神，当好革命精神的传承人。

善作善成出亮点，党建引领创品牌。将党建工作贯穿到教育体育改革发展全过程、各领域和各环节。以训促提，以培提优，以党组织换届为契机，进一步选优配强党组织领导班子，推进中小学党组织领导的校长负责制，扎实开展党务干部研修，建设高素质党员干部队伍，提升基层党组织凝聚力和战斗力。以教育党工委品牌创建辐射带动基层党组织品牌创建，形成具有推广性和鲜明特色的教育体育党建经验。创新实行项目化抓党建模式，以申报项目形式明确党建工作目标，引领基层党组织变“要我做”为“我要做”，以党建促发展，实现党建与业务两手抓、两促进、两提高。让支部运行“动”起来；争当教体先锋，让志愿服务“活”起来；培养青色苗子，让党员队伍“建”起来；洒下金色点子，让党建品牌“亮”起来；推行清色廉政，让廉洁防线“筑”起来

。不断增强党建品牌意识、丰富品牌内涵、创新品牌载体、扩大品牌影响，以品牌建设凝聚党建资源，使特色品牌创建成为基层党建工作的有力抓手，逐步实现了“一校一品”、“一支部一特色”。

唯实惟先办实事，为民服务促发展。

持续巩固拓展党史学习教育成果，坚持学思用贯通、知信行统一，着力解决群众“急难愁盼”问题，不断增强人民群众对教育的获得感、幸福感、安全感。回应民声有“深度”。对标年度教育改革任务，聚焦“五项管理”、规范办学行为、落实“双减政策”、全面实施管控作业、提升课后服务水平、规范校外培训行为。校园安全有“力度”。坚守安全生产红线、底线、生命线，聚焦构建“平安校园”目标，联合市场监管局、市卫健局等部门组成检查工作组，进行配送餐全过程监督检查反馈，确保学生吃饱吃好，守护广大师生“舌尖上的安全”。为民服务有“温度”。继续以争创文明城市、民族团结进步示范创建、爱国卫生“7个专项”行动等为载体，以建党节为重要节点，组织党员职工开展人居环境卫生整治、文明交通、敬老助残、捐资助学等各类志愿服务活动。

育才用才实举措，打造人才“强磁场”。优化人才队伍结构，提升教育人才队伍建设水平，有力推动教体事业持续健康发展，为安宁市经济社会高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。举旗子、选苗子，落实“蹲苗”计划。坚持在工作一线发现人才、识别人才、培养人才。依托“青年人才之家”建设，致力于打造一支60人左右青年人才的“温馨之家”“学习之家”“先锋之家”“奋斗之家”“成长之家”，使之成为聚才、育才、用才的重要阵地，让安宁市教育党工委和党工委领导干部真正成为“青年人才之家”“青年人才之友”。压担子、搭台子，创新培养机制。按照“三培养”要求，把教体系统后备干部力量培养作为青年人才之家建设的重要内容，为青年人才成长搭建平台，做好后备干部日常跟踪和管理。对于优秀青年人才可作为副校（园）级及以上领导干部人选。定位子、扎笼子，打造人才高地。青年人才通过跟班学习、挂职锻炼、参加专项工作攻坚、返岗实践等方式，让青年人才参与乡村振兴、教育改革、基层治理、化解矛盾纠纷等急难险重工作，不断提升实际工作能力和水平。