金方街道召开干部职工大会，召开全国文明典范城市创建工作暨“转作风 提效能 争当排头兵”工作推进会暨2022年党工委理论学习中心组第三次学习（扩大）会议，深入学习好安宁市“争当排头兵”大讨论大竞赛提升领导干部推动高质量发展能力专题研讨班、安宁市2022年争创全国文明典范城市推进大会等重要会议精神，高质高效高标准推进街道各项重点工作。

干部职工大会。在干部职工大会中，街道党工委副书记、办事处主任李新宣读了相关任免职文件，文件提到，王斌免去人大金方街道工委主任、政法委员职务，冯琳琳免去金方街道党工委宣传委员职务，叶国林任金方街道党工委宣传委员。

全国文明典范城市创建工作推进会。新任宣传委员叶国林着重分析了金方目前形势并就下一阶段全国文明典范城市争创工作进行再部署。

叶国林指出，从全国文明城市创建到现在的争创全国文明典范城市，是从“文明高地”向“文明高峰”的一次全面跃升。荣誉激励奋进，困难催促前行，我们的任务仍然繁重，各部门各村（社区）要进一步全视野、全方位地查找不足，清楚我们已干到了什么程度，明白下一步该干什么、怎么干，拿出“最好准备、最佳状态、最高标准、最严要求”，力争在下半年创建中努力改进和提升，奋力夺取文明典范创建的新胜利。

针对下一步工作安排叶国林以“二三四五”做总结强调，打好创建文明典范城市攻坚战，任务艰苦、责任重大，我们要深化“两大活动”，拓展创建载体，在提升全民素质及工作融合上实现新突破；强化“三大宣传”，营造创建氛围，在发动全民参与上实现新突破；打好“四大战役”，突出全面创建，在优化环境上实现新突破；争创“五个典范”，着重示范引领，在创建成效中实现新突破。

“转作风 提效能 争当排头兵”工作推进会。街道党工委副书记、办事处主任李新从思想上破冰、行动上的突围，通过6个“金方之问”、“十个一”系列活动两大块解读了《金方街道关于开展“六问六治”转作风、“六查六看”提效能活动实施方案》和《金方街道开展“争当排头兵”大讨论大竞赛“十个一”系列活动实施方案》。

01.我们学得深不深？

我们通过理论中心组、干部大讲坛、党课开讲啦、“三会一课”、主题党日等形式，持续不断开展学习活动，旨在不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，那么，我们学了多少？我们学得深不深？是否还会感到“本领恐慌”？

02.我们做事实不实？

我们是否存在不办实事、不求实效，是否做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，有没有让高效办事成为金方干部的鲜明特质。

03.我们担责怕不怕？

我们是否担当不足、作为不够，是否做到任务项目化、项目清单化、清单具体化，一项一项抓落实、一件一件办成功，有没有用发展体现金方担当，用解决问题体现金方成效。

04.我们能力够不够？

我们是否能力不足、水平不够，是否做到有难题就解决、有矛盾就协调、有困难就突破，推动金方各项工作迈上新台阶。

05.我们作风严不严？

我们是否精神懈怠，作风不严，是否做到改进文风、会风、话风、事风，有没有形成“一把手”作表率、领导干部带好头、中层干部挑重担、全体干部加油干的良好局面。

06.我们纪律硬不硬？

我们是否主观随意、工作散漫，是否做到“五个必须”，杜绝“七个有之”，懂规矩、知敬畏、守底线，推动金方街道党员干部在政治上讲忠诚、组织上讲服从，行动上讲纪律。

为深入贯彻落实市委、市政府“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，吹响“转作风 提效能”冲锋号，街道成立“六支冲锋队”——产业发展冲锋队、要素保障冲锋队、城市管理冲锋队、乡村振兴冲锋队、作风建设冲锋队、平安金方冲锋队。党工委书记马玲，党工委副书记、办事处主任李新担任总队长，14名班子成员担任副队长。

昂首奋进新征程，满怀豪情谱新篇！李新宣布金方街道“六支冲锋队”正式成立！

党工委书记马玲、党工委副书记、办事处主任李新为六支冲锋队授旗，为“金方铁军”揭旗！

马玲强调：六月，一个承上启下、继往开来的月份，在这个时间点召开今天的大会，就是要认真贯彻落实市委、市政府“当好排头兵”大讨论大竞赛活动安排部署，就是要动员全街道上下提振精气神、鼓足实干劲，迅速形成比学赶超的浓厚氛围，干出攻坚的高效率，跑出追赶的加速度。因此，这是坚守战略定力的宣示会，这是全力冲刺目标的动员会，这是激发全街道斗志的誓师会，希望全街道上下借今天会议的东风，进一步提振信心，激发斗志，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和责任感比学赶超、争先创优，加快形成金方高质量发展的生动画面和宏大场景。

“淬火成金 勇冲前方”的金方精神是金方人敢闯敢试、勇于担当，形成“一把手”作表率、领导干部带好头、中层干部挑重担、全体干部加油干良好局面的精神指引，我们要突出思想破冰，狠抓理念转变，彻底革除思想积弊，大刀阔斧坚决破除安于现状的“守摊子”思想，以思想的解放推动作风的根本转变，将干事创业的精气神立起来。（安宁市金方街道供稿）