金方街道晓塘社区党委为破解社区管理难、资源整合难、为民解困难，服务平台少、服务力量少、服务措施少的“三难三少”问题，围绕“和融、和育、和乐、和兴”，把社区建设成了“四和”幸福晓塘。近年来，社区先后荣获了云南省文明单位、昆明市最美志愿服务社区、昆明市城市基层党建示范点等40余项荣誉。

一、筑牢“和融”晓塘的共同基础

“区域大党建”深度融合共建共治。社区党委按照“1+4+N”党建体制，发挥社区党委“1”这个龙头的核心作用，统筹社区大党委、区域化共青团联盟、工会联盟、妇女联合会“4”个组织，联合“N”个区域内志愿者队伍、居民代表等组成党建协作联盟。通过每季度召开一次联席会议，以“三张清单”管理、相互通报情况、多向考核评价等方式，形成“小社区、大统筹”城市党建工作新格局。党建协作联盟自2017年12月成立以来，已同8个驻社区单位党组织、10个工青妇组织、2个“两新组织”、55位居民代表签订了75份“协作共建”协议书。社区大党委共牵头组织开展学习劳模、邻里节、老人集体生日会等志愿服务活动460余场，帮助孤寡老人、老弱病残等弱势群体1000余人次，解决社区历史遗留“老大难”问题12个。

“跨域抱团”深度融合结对共促。聚焦社区党建重点工作开展，创新党建工作嵌入形式，通过跨区域“社区+社区”、“社区+机关”、“社区+企业”、“社区+协会”等方式，利用“5+X”主题党日、志愿服务、“五送五帮”等活动形式，实行党员报到服务“积分制”管理。目前，报到党员共参与社区组织生活活动16次，参与服务活动165次，帮助解决居民难题56件。

二、打造“和育”晓塘的强劲引擎

坚持“以上率下”深入学。社区党委以“以学促行·知行合一”为理念，以“社区书记带动学、班子成员引领学、支部书记以讲促学、对特殊党员送学帮学”等方式，带领党员和群众共同“学理论、学规矩、学政策、学法律、学业务”。联合昆明工业职业技术学院、昆钢一小、昆钢动力能源分公司党支部等组织开展学习教育实践活动100余次，切实做到了让学习之风吹遍晓塘大地。

开设“时代讲堂”集中学。2018年建立的“时代大讲堂”硬件软件设施完善、师资力量充足、课程设置合理，吸引了社区乃至整个昆钢片区的党员群众参与学习。目前，“时代讲堂”课程内容毎周一更新，社区依托街道党校聘请的12名固定教师、50余名长期联系合作的临时教师，轮流为全街道17个村（社区）党员群众举办党的理论、党章党规党纪、法律法规、道德规范等专题内容培训168场，受教党员群众2000余人。2020年晓塘社区被昆明市命名为第一批“名书记”工作室，社区11名工作人员中，5名获得社会工作师职称。党员群众共自觉承诺并为居民和社会组织解决难题146个，社区连续12年实现了违法乱纪零发生。

三、浇筑“和乐”晓塘的坚实基础

打造“功能型党建”阵地，让“精神大餐”在晓塘共享。为破解“服务阵地”跟不上城市扩容、满足不了分散在城市各区域内群众文化需求问题，晓塘社区高标准打造了开放、集约、共享的“一广场一讲堂两中心”党建活动阵地。在红色大广场建立了风雨长廊、智慧太阳能伞灯、安宁首个“应急救护站”等硬件设施15个，举办“走进星期一•唱响新时代”、“全民抖空竹”、“放飞风筝•放飞梦想”等群众性文化活动362场。党群服务中心设有儿童之家、棋牌室、多功能多媒体教育培训室等12个功能区，近五年来为30000多名党员群众提供了优质服务。

打响“红色文化”品牌，让“惠民之花”在晓塘绽放。结合社区文化底蕴，立足居民实际需求，社区依托文化沟通协会、居民演艺等协会，设有舞动风韵队、老年娱乐花灯队、歌之声等19支文艺队伍，为居民开展各类文娱演出80余场，实现了文化育民、文化和民、文化乐民的效果。同时，在党群服务中心依托多功能多媒体教育培训室，打造“四个第一”（第一个安宁市级非遗传承馆、第一个安宁市级工匠大师传承点、第一个空竹运动推广中心、第一批昆明市社区“名书记”工作室）。截至目前，开展了以“剪影双虹•初心永存”、“法在身边”等为主题的剪刻纸培训，以“健康空竹•乐动晓塘”、“红色雕塑•情暖晓塘”等为主题的抖空竹、雕塑培训共100余次，参与和受惠党员群众3000余名。

四、拉紧“和兴”晓塘的共同纽带

创新治理方式，增添服务驱动力。根据兴趣爱好、职业专长、服务内容等特点，组建由党员、青年、医疗、科普等各具特长的7支志愿者团队，开展“按需、对症、组团”志愿服务，累计开展志愿服务600余次，服务时长高达145286小时，并通过“时间银行”实行志愿服务“积分制管理”。同时，打破传统“居民点单”的单向服务做法，建立循环式“五单制”，即构建以社区、居民、社会组织三方为主体的“三方点单、按需下单、志愿接单、社区收单、爱心存单”体系。通过微信公众号、心愿墙等“点单”方式，开展“习声回响”思想专题讲座14次，认领完成居民“微心愿”286个。

强化兜底保障，提供服务支撑力。晓塘社区党委根据实际把辖区划分为5个大网格，在根据户籍人口、流动人口、管辖面积、居民区楼群、驻社区单位、商铺等不同点位划分47个小网格，并围绕网格内风险隐患排查、矛盾纠纷化解等服务事项，深调研、细研究、准吹哨，做到街道吹哨、部门立马报到，共商共议后，形成分工清单、结案倒计时，有效提升社区治理实效。